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Directeur de projets

Qualtech

C'est une position du type Temps-Plein à Laval, QC publiée le septembre 15, 2017.

 »Qualtech est constamment à la recherche de solutions novatrices pour améliorer les procédés de fabrication des industries agro-alimentaire et pharmaceutique.  » -Nicolas Giguère, directeur général de Qualtech inc.

Solidement implanté dans son milieu depuis près de 20 ans, Qualtech conçoit, fabrique et installe des équipements spécialisés qui offrent performance, fiabilité et durabilité tout en demeurant faciles d’entretien.

Étant en pleine expansion depuis quelques années, l’équipe de Qualtech compte aujourd’hui plus de 280 employé(e)s, répartis dans six divisions dans les provinces du Québec et de l’Ontario. Notre croissance se maintient et c’est pourquoi nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et passionnés, prêts à collaborer au développement de nos activités!

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le Directeur de projets est en charge du développement de procédés simples et innovants afin de répondre aux besoins de nos clients. Son rôle est d’assurer l’efficacité et la profitabilité des projets entrepris par lui et son équipe, en plus de veiller au bien-être de ses chargés de projets et techniciens. Il est donc responsable du bon déroulement de ses projets et de ceux sous sa responsabilité et il est directement imputable des résultats finaux. Il devra communiquer avec les autres directeurs du Groupe Qualtech en vue d’implanter ou maintenir les procédures techniques, financières et politiques en gestion des ressources humaines.

Principales tâches 
Tâches de gestion de projets

  • Réaliser des soumissions de projets complets.
  • Prendre en charge des projets de procédé, de fabrication et d’installation d’équipements de tous genres.
  • Planifier et coordonner la logistique des installations chez le client.
  • Planifier le matériel nécessaire et superviser les installations d’équipements et de tuyauterie.
  • Planifier et superviser le câblage des équipements chez le client.
  • Veiller au respect des spécifications, des délais, du budget et des standards de qualité, assurer la définition du programme du projet, qui précise les objectifs précis à atteindre, gérer les contrats des clients.
  • Partager les diagrammes d’écoulement, les plans électriques et la documentation pertinente aux projets.
  • Déléguer les tâches et responsabilités pertinentes aux techniciens de projets, au département d’automatisation et d’installation si il y a lieu.
  • Agir à titre de ressource principale et assurer un support technique pour ses collègues afin de faire évoluer le projet dans la direction envisagée.
  • Établir le contact avec les entreprises clientes afin de faire avancer les projets.
  • Animer le comité de pilotage afin de faciliter la prise de décision du projet en cours.
  • Participer au démarrage des équipements chez le client.
  • Assurer l’implantation et l’amélioration des outils et des méthodes de travail.
  • Optimiser le processus de chargé de projet.

Tâches de gestion d’équipe de projets

  • Former une équipe de chargés de projets fiable et solide.
  • Établir et suivre un échéancier précis en fonction de la charge de travail .
  • Superviser et former son équipe dans le design des soumissions et à la mise en œuvre de procédés innovants :
    • S’assurer de la clarté des projets soumissionnés et qu’ils correspondent à la demande du client.
    • Assister le chargé de projet dans l’élaboration de meilleures solutions techniques.
    • S’assurer que les projets sont remis selon le budget et les délais requis .
    • Réviser er valider les soumissions inférieures à 250 000 $
    • Réviser et valider les soumissions de 250 000 $ et plus en collaboration avec le Directeur de l’ingénierie.
    • Respecter et prôner les procédures de Qualtech Solutions, proposer des améliorations au besoin
    • Superviser et former son équipe à la gestion de l’ensemble des aspects d’un projet : humain, financier, matériel :
      • Qualité du travail entrepris.
      • Suivi financier du projet et respect du budget de la soumission.
      • Les avenants aux contrats sont documentés et transférés au chargé de projet commercial au moins une fois par mois.
      • Les projets sont finalisés et conclus dans des délais raisonnables.
  • Coordonner et communiquer les efforts de son département avec celui de l’équipe d’automatisation et de l’équipe des ventes à chaque étape du projet.
  • Superviser directement les projets importants, avec l’aide d’un chargé de projet ou d’un technicien de projet si nécessaire.
  • Accompagner l’équipe des ventes si nécessaire pour présenter des solutions de procédés à un client.

Tâches de gestion des ressources humaines

  • Veiller au bien-être des membres de son équipe.
  • Approuver et recommander les embauches et mises à pied de son équipe.
  • Effectuer les évaluations annuelles pour les membres de son équipe.
  • Assurer que les évaluations annuelles sont faites pour chaque membre de son équipe.
  • Gérer les augmentations salariales des membres de son équipe selon les échelles du groupe Qualtech.

Conditions

  • 40 heures par semaines, de 8h à 17h, du lundi au vendredi
  • Admissibilité aux assurances collectives & médicales après 3 mois.
  • Admissibilité à l’assurance dentaire après 1 an.
  • Admissibilité au boni de performance après 1 an.
  • Possibilité de cotiser un REER collectif dès l’embauche.
  • Accès au RPDB après un an.
  • Stationnement gratuit.

Nous offrons des conditions de travail stimulantes, dans un environnement de travail sain, dynamique et sécuritaire. Nous sommes une équipe jeune et dévouée, en plus d’avoir à cœur la réussite et l’expansion de l’entreprise.

Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

  • Diplôme universitaire en ingénierie de procédés, ingénierie mécanique, alimentaire (tout autre domaine pertinent sera considéré).
  • 6-9 ans d’expérience en gestion de projets
  • Expérience en gestion d’équipe de projets
  • Expérience en ingénierie de procédés, alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique
  • Connaissance de Ms Project
  • Bilingue
  • Disponibilité à se déplacer sur une base fréquente. 

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Paquet

Salary: N/D