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Directeur de projets développement

Réseau Sélection - Siège social

C'est une position du type Temps-Plein à Laval, QC publiée le août 4, 2017.

Rôle et contexte du poste :

Relevant du vice-président développement Québec, le titulaire du poste gère diverses phases du développement et de projets de développement immobilier. Il fait les suivis des plans de projets afin de suivre les échéanciers des équipes.

Responsabilités :

• Responsable client durant la phase de mise en plan et de construction;
• Gestion d’un portefeuille de projets d’envergure avec budget important ;
• Effectuer les suivis, selon les recommandations du vice-président développement Québec, et ce, en lien avec la vision stratégique de la haute direction;
• Assurer le suivi des projets majeurs de développement immobilier;
• Gérer les différents consultants collaborant sur les projets de développement ;
• Effectuer le suivi de divers contrats avec les professionnels, les fournisseurs et les entrepreneurs, etc.
• Gérer les dossiers administratifs reliés au développement de projets ;
• Développer et proposer des outils pour les suivis de gestion de projets ;
• Assurer le suivi des coûts selon les analyses proposées par le vice-président développement Québec;
• Supporter le vice-président développement Québec, afin d’assurer l’exécution des mandats ou des dossiers immobiliers, particulièrement en gestion;
• Assister aux diverses rencontres de suivis des projets;
• Élaborer les résumés de projets de développement et d’acquisitions pour les partenaires financiers ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie et de la planification immobilière en matière de développement ;
• Élaborer le modèle financier des projets et faire le suivi des coûts.
• Gérer les relations avec les villes
Compétences clés :

• Aptitude en leadership dans un contexte de travail entrepreneurial et capacité à gérer une équipe de consultants sur les divers projets
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance nécessitant une grande adaptation aux changements et des habiletés en négociation
• Maîtrise des langues anglaise et française, parlées et écrites
• Aptitudes en communication
• Autonomie, rigueur et fiabilité
• Facilité à travailler en équipe

Exigences :

• Diplôme universitaire ou équivalent en administration des affaires, ou en gestion de projets ou urbanisme ou développement immobilier ou ingénierie ou architecture
• 10 à 15 d’expérience en développement (développeur) de milieux immobiliers
• Connaissance de Ms Project et de la suite Office
• Expérience en développement de projet et de construction
• Connaissance – Pro forma financier de projets immobiliers
• Produits condos & multi-résidentiel

Remarques :

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Paquet

Salary: N/D