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Gestionnaire principal, développement en analytique avancée

Bell

C'est une position du type Temps-Plein à Mississauga, ON publiée le août 29, 2017.

Code de demande: 175007 Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 136 ans de succès.

Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l’entreprise. Pour que Bell continue d’être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés. Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi digne d’intérêt, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu’il nous faut. Assure la planification, la conception, la construction et l’exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l’expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.Le service que nous fournissons constitue le fondement de l’avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l’objectif de l’entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada. Service embaucheurL’équipe Centre d’excellence des mégadonnées réseau est chargée de mener des initiatives en technologie des données et en science des données à l’échelle du réseau de Bell. L’équipe travaille à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies et des solutions technologiques pour profiter de la vaste quantité de données réseau dans les secteurs du sans-fil, du sur-fil, de la télévision et des médias afin d’améliorer la planification, la construction, l’élaboration et l’exploitation du réseau de Bell, et afin de fournir des renseignements poussés utiles aux décisions d’affaires.Il s’agit d’une occasion unique et stimulante de faire partie d’une équipe en pleine croissance qui vient d’être créée, soit l’équipe Développement et exploitation des mégadonnées, et d’aider à réaliser des initiatives clés d’analyse de données et d’apprentissage automatique. Vous aurez l’occasion de mettre en application et de perfectionner vos compétences d’analyses avancées des données en travaillant avec des experts sur le terrain et en utilisant des solutions de données de pointe, et de faire appel à vos compétences de leadership. Le rôleAu sein de l’équipe Centre d’excellence des mégadonnées réseau de Bell, le gestionnaire principal est responsable de la gestion et du soutien d’une équipe de développeurs et de scientifiques des données qui maintiennent et conçoivent des solutions en matière de rapports, de tableaux de bord, d’analyses avancées et d’apprentissage automatique. Le titulaire du poste participe et contribue également au développement de l’architecture, à la conception et au soutien de processus requis à la création de solutions de données, ainsi qu’à l’élaboration d’un processus du cycle de développement du logiciel lié à la visualisation de données et à la livraison de renseignements utiles.Le candidat retenu aura des connaissances et une bonne expérience en matière de solutions de données et de données avancées, de développement de logiciels, de mathématiques, d’apprentissage automatique, d’analyse d’affaires et de leadership de personnes. Principales responsabilitésExécuter les mandats d’analyses avancées de l’Équipe Centre d’excellence des mégadonnées réseau, et l’évolution de l’apprentissage automatique et de l’infrastructure adaptative.Diriger une équipe technique et en assurer le mentorat dans un environnement trépidant.Gérer le cycle de vie de la création de renseignements, sous la forme de rapports, de tableaux de bord et de solutions d’analyses avancées.Mettre à jour et améliorer les diverses technologies et solutions de données afin de soutenir les renseignements et les visualisations d’affaires essentiels.Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de repérer les occasions de mettre à profit les nouveaux renseignements stratégiques dans divers secteurs de l’organisation.Assurer la gérance en ce qui concerne les normes liées aux modèles de données, aux dictionnaires de données et à la mise en œuvre de règles et de définitions d’affaires.S’assurer d’avoir une connaissance approfondie des problèmes d’affaires devant être résolus par des solutions de données.Mettre en œuvre une stratégie d’accès aux données permettant aux bons utilisateurs d’avoir accès aux bonnes données, au bon moment à l’aide des bons outils.Diriger et gérer la stratégie de stockage des données pour s’assurer que les données sont stockées conformément aux politiques de confidentialité et de sécurité des données. Compétences et habiletés essentiellesBaccalauréat ou maîtrise en ingénierie, en mathématiques, en informatique ou dans une discipline connexeAu moins dix années d’expérience en gestion d’équipes nationalesAu moins dix années d’expérience en données, en informatique décisionnelle, en analyses avancées, ce qui comprend l’apprentissage automatique et l’infrastructure adaptativeCompétences techniques expertes touchant toutes les technologies d’entrepôt de données et les technologies connexes (SGBDR, BIGDATA/Hadoop, MicroStrategy, Tableau, SAS, etc.)Connaissance experte de la production de rapports et de tableaux de bord grâce à l’utilisation de solutions de visualisation pousséesExpérience en livraison de projets en suivant une méthodologie de développement agile ou une approche itérativeExcellentes compétences en modélisation des donnéesHabileté reconnue à la gestion au sein d’une structure matricielle complexeCapacité éprouvée dans l’établissement de solides partenariats et de relations avec la clientèleCapacité de combiner originalité, esprit d’innovation et aptitudes à livrer afin de produire les résultats escomptés par l’entreprise Bilinguisme est un atout (français et anglais) Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreLieu de travail: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalDate limite pour postuler: 09/30/2017 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. établi : Canada, ON, Mississauga