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Gestionnaire principal, planification et revenus, Bell Mobilité

Bell

C'est une position du type Temps-Plein à Mississauga, ON publiée le août 31, 2017.

Code de demande: 175705  Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 137 ans de succès.

Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l’entreprise.Pour que Bell continue d’être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi digne d’intérêt, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu’il nous faut.Bell fournit une gamme complète de produits et services sans fil aux clients résidentiels et d’affaires, notamment la plus vaste sélection de supertéléphones et le réseau le plus rapide et le plus évolué sur le plan de la technologie. Le gestionnaire principal, planification et revenus joue un rôle clé à l’appui des objectifs de rendement et d’affaires de Bell Mobilité liés à une vaste gamme de produits de pointe. Le candidat retenu apportera son aide dans différents domaines cruciaux, notamment : la planification stratégique à moyen et à long terme sur les produits et services, l’analyse des marchés et de l’industrie, l’évaluation interservices des produits, la transmission d’observations clés sur les produits, la planification et l’optimisation des dépenses en immobilisations et des dépenses d’exploitation, l’établissement des prévisions sur les produits, la gestion des revenus par catégorie de produit ainsi que le partage des recettes avec les partenaires et les experts en matière de prêts qui contribuent à l’évaluation des occasions d’affaires dans le cadre d’initiatives stratégiques. Il travaillera en étroite collaboration avec le vice-président, produits et services, de même qu’avec tous les groupes Produits. À Bell Mobilité, vous aurez l’occasion de contribuer à la croissance de l’entreprise dans un environnement dynamique et trépidant. Principales responsabilités :Travailler en étroite collaboration avec la haute direction afin d’élaborer un plan échelonné sur trois à cinq ans pour Bell Mobilité, ainsi que pour la collaboration avec d’autres secteurs d’affaires de Bell.Développer et gérer les revenus, établir les budgets relatifs aux dépenses en immobilisations et aux dépenses d’exploitation, ainsi que fournir des comptes rendus sur le plan, les résultats et les analyses aux membres de l’équipe.Gérer les exigences courantes de partage des recettes avec les partenaires, réduire les efforts à déployer tout en accroissant l’efficacité du programme, ainsi que planifier l’augmentation des besoins d’affaires des secteurs de croissance et répondre à ces besoins.Analyser, en collaboration avec les gestionnaires de produit, les profits et pertes liés aux produits, ainsi les activités de l’entreprise.Participer activement à la planification du revenu moyen par unité (RMPU), à l’analyse de l’état des nouvelles activations et à l’analyse des coûts par gamme de produits et segments.Contribuer à la création d’outils pour l’équipe Gestion des produits afin de lui permettre d’analyser les produits et de vérifier l’exactitude des renseignements par elle-même.Gérer l’échéancier relatif aux produits et aux services quant à la transmission de documents de planification importants, à la prestation de présentations ainsi qu’à l’élaboration de plans sur les produits, de dossiers commerciaux ou d’évaluations d’occasions d’affaires et à leur transmission aux intervenants principaux.Travailler en collaboration avec des gestionnaires de produit au sein de l’équipe Produits et services en vue de coordonner et de diriger l’établissement de renseignements sur les nouveaux produits et de capacités de production de rapports sur trois principaux domaines : les activités des abonnés, l’utilisation des produits et les renseignements financiers relatifs aux produits. Exigences, compétences et habiletésDiplôme d’études universitaires dans le domaine des affaires ou des finances, avec de cinq à huit ans d’expérience pertinenteLe titulaire du poste doit avoir des habiletés de gestion financière et de prévision, ainsi que de l’expérience en planification, en développement de produit ou en gestion de projet dans le secteur des télécommunications ou des technologies; il doit notamment avoir des compétences supérieures en matière d’analyse, un excellent sens des affaires, une forte orientation client et une expérience professionnelle avec des partenaires externes.Le candidat retenu doit aussi avoir une bonne compréhension des composants de solutions de données sans fil, y compris les réseaux, les applications et les appareils mobiles ou d’autres pièces d’équipement connexes. Autres compétencesExpérience de la gestion d’équipes et de la résolution de problèmes au sein d’équipes multidisciplinaires, et capacité de travailler efficacement au sein d’équipes virtuelles et multidisciplinairesConnaissance des technologies sans fil et des systèmes d’exploitation existants et émergents (p. ex. LTE, Android, iOS, IdO, services Web, Wi-Fi, etc.)Habileté à analyser des données numériques afin de déterminer et de communiquer les tendances, les profils et les occasions à saisirExcellentes aptitudes pour la communication orale et écrite afin de communiquer efficacement et de faire des présentations à divers types d’auditoiresCapacité d’adaptation et habileté à rester axé sur les priorités dans un contexte d’évolution constante du secteur d’activité, des conditions technologiques et du marché, tout en gérant de front de multiples demandes et échéances en même tempsAutonomie et motivation personnelleSolides capacités d’influence et bonnes aptitudes pour la négociationConnaissance des services de communications mobiles, un atoutBilinguisme (français et anglais), un atoutSolide sens de l’organisation, y compris la capacité de planifier, de coordonner et de gérer simultanément plusieurs projets et prioritésExcellente connaissance avérée des technologies de l’informationDisposition à se déplacer et permis de conduire valide  Le bilinguisme est un atout (français et anglais) Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreLieu de travail: Canada : Ontario : MississaugaDate limite pour postuler: 09/13/2017 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. établi : Canada, ON, Mississauga