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Conseiller/Directeur – Équipe juridique des régimes de retraite

Morneau Shepell

C'est une position du type Contrat à Montréal, , QC publiée le septembre 1, 2017.

Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision. Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins. Travailler chez Morneau Shepell c’est : -Profiter d’un horaire de travail flexible -Un programme complet d’avantages sociaux à la carte dès votre première journée -Un régime de bonification au mérite -Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences -Une belle perspective de carrière à moyen et long terme -Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant : Conseiller/Directeur – Équipe juridique des régimes de retraite Département de Consultation des Régimes de retraite Montréal, Québec Permanent, temps plein Votre rôle : Relevant de l’associé, vous jouerez un rôle clé comme expert juridique auprès des autres membres de l’équipe et des clients externes. Votre rôle plus particulièrement : – Fournir des conseils aux membres de l’équipe, aux clients et aux administrateurs de régimes de retraite relativement aux exigences législatives, et aux développements dans l’industrie en matière de régimes de retraite – Préparer ou réviser des textes de régime de retraite, des amendements à ces textes et divers documents pour les clients – Veiller à ce que le régime des clients respecte toutes les normes en matière de régimes de retraite et les exigences de la Loi de l’impôt sur le revenu – Participer à la conception et à la mise en place stratégique des projets spéciaux, comme les fusions de régimes, la vérification diligente pour les achats et les ventes, les terminaisons de régime, les conversions et la récupération d’excédent d’actif – Participer à diverses présentations, telles les formations aux membres de comités de retraite et les ateliers sur la retraite offerts aux participants. – Participer à la conception et la rédaction du matériel de communication pertinent, destiné aux clients et à leurs employés, ainsi qu’à l’interne – Contribuer à la croissance des affaires auprès de clients existants – Assister à des séances de formation, tant à l’interne qu’à l’externe, pour acquérir la connaissance des sujets d’intérêt et des tendances au sein de l’industrie – Fournir de l’aide, au besoin, au Groupe d’assurance collective en répondant aux questions d’ordre juridique Votre profil : – Posséder un minimum de 5 à 10 années d’expérience dans le domaine du droit de la retraite et des avantages sociaux; – Détenir un baccalauréat en droit; – Avoir d’excellentes aptitudes pour l’analyse et la synthèse de renseignements complexes; – Avoir des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction et la recherche; – Savoir mettre l’emphase sur le contexte et les enjeux du client; – Avoir d’excellentes aptitudes pour la gestion de projets simultanés; – Démontrer du leadership et une bonne aptitude pour le travail d’équipe; – Avoir un très bon sens de l’organisation et une capacité de faire preuve d’initiative et d’autonomie; – Posséder une très bonne maîtrise du français et de l’anglais; – Maitriser la suite Office Ce défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette description? Ne manquez pas l’occasion de poursuivre votre carrière dans une entreprise renommée et en pleine croissance! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder en visitant notre site web à la section carrière. Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.