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Directeur – bureau de projets TI

Serti Placement TI inc.

C'est une position du type Temps-Plein à Montréal, QC publiée le septembre 6, 2017.

Notre client, une entreprise d’envergure, rechercheun directeur – bureau de projets TI (7381). 

 

Responsabilités

 

  • Assurer la livraison des projets stratégiques d’affaires ou technologiques de l’organisation;
  • Gérer une équipe constituée de chargés de projets et de contrôleurs (PCO);
  • Planifier, diriger et assurer la bonne gestion des projets constituant les différents portefeuilles;
  • Agir comme mentor ou coach auprès des membres de l’équipe pour les aider à combler les attentes et à atteindre leurs objectifs de livraison des biens et/ou services planifiés;
  • Être responsable de la méthodologie, des processus et des outils de gestion de projet;
  • En collaboration avec les directeurs principaux, gérer l’élaboration, la priorisation et les mises à jour des différents portefeuilles de projets TI et fournir des recommandations;
  • Contrôler la qualité, l’état d’avancement, les changements, la performance de l’ensemble des projets et veiller à ce que des plans d’action appropriés soient élaborés par le chargé de projet;
  • Développer une grande compréhension des besoins d’affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes du portefeuille de projets;
  • Agir à titre d’expert dans la gestion de projet: soulever les enjeux et les risques connus dans le domaine, utiliser son expertise pour prévoir les activités et les ressources nécessaires et agir à titre de conseiller et expert pour orienter les différentes équipes dans l’atteinte de leurs objectifs;
  • Établir et suivre le budget des projets pour l’ensemble des portefeuilles, formuler des recommandations, et faire une reddition de compte des projets TI aux instances décisionnelles TI;
  • Planifier les besoins et l’utilisation des ressources avec l’équipe de gestion TI afin d’assurer la réalisation des projets et ainsi maximiser l’utilisation du budget d’investissements en TI;
  • Conseiller les gestionnaires et la direction dans les décisions stratégiques requérant une expertise de très haut niveau et dans la résolution de problèmes complexes;
  • Faire évoluer la méthodologie et les outils de gestion de projets au sein du groupe TI et veiller à leur application;
  • Maximiser la contribution des employés sous sa responsabilité en établissant des objectifs de performance en lien avec le plan d’affaires et en assurer le suivi et la réalisation tout en faisant preuve d’un solide leadership;
  • Assurer le coaching et le développement des compétences des employés sous sa responsabilité;
  • Assurer la livraison des projets selon les paramètres définis avec le client. Le titulaire devra planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités d’un projet en TI.

  • Minimum de 15 ans d’expérience dans l’industrie des TI, dont 10 années dans des postes de gestion de projet/programme et gestion d’un bureau de projet;
  • Bonne compréhension des pratiques exemplaires de l’industrie, notamment en ce qui concerne la norme PMI; À cet effet, une certification PMP est un atout important;
  • Expérience dans la mise en place d’un bureau de projets TI;
  • Expérience à évaluer les coûts, les risques et la rentabilité d’un projet TI;
  • Aptitudes reconnues en service à la clientèle;
  • Compétences éprouvées en leadership (influence, négociation, facilitation, prise de décisions et résolution de problèmes);
  • Capacité à gérer des solutions complexes, d’exercer un bon jugement et de faire preuve de tact au moment de résoudre des situations délicates;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, autant verbalement que par écrit;
  • Résistance au stress;
  • Engagement, grande motivation personnelle, autonomie et souci du détail;
  • Solide expérience dans un milieu favorisant le travail d’équipe et la collaboration;
  • Grande capacité d’analyse et d’esprit de synthèse;
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer le changement;
  • Capacité à établir les priorités et à accomplir des tâches dans un environnement au rythme rapide.

Veuillez joindre votre C.V. : (préférablement en format Word)

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Paquet

Salary: N/D