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Directeur Santé et Assurance collective

Morneau Shepell

C'est une position du type Contrat à Montréal, , QC publiée le septembre 1, 2017.

Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision. Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins. En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour un poste de Directeur ou de Conseiller principal à notre bureau de Montréal. Directeur(trice) ou Conseiller(e) principal(e), Santé et Assurance collective Département de Consultation en assurance collective et stratégie intégrée en santé Montréal, Québec Permanent à temps plein Relevant de l’Associé, le candidat jouera un rôle clé dans l’établissement et la gestion de relations avec les clients. Vos principales responsabilités consisteront à: · Gère activement les relations avec les clients · Travaille en étroite collaboration avec les associés à titre de leader au sein du Groupe des services-conseils en assurance collective et en stratégie intégrée en santé · Offre une gamme variée de services conseils en matière d’assurance collective · Veille au contrôle de la qualité et au respect des normes de service · Supervise les évaluations actuarielles touchant les régimes postérieurs à la retraite et à l’emploi autre que les régimes de retraite · Fait la promotion des autres spécialités et services du cabinet auprès des clients actuels et potentiels · Assure la visibilité du cabinet au sein de l’industrie · Offre formation et perfectionnement aux autres membres de l’équipe et supervise leur rendement · Aide les autres membres de l’équipe à perfectionner leurs compétences en matière de relations avec les clients · Anime des séances de formation internes pour favoriser l’acquisition de connaissances sur l’industrie et ses tendances · Établit et entretient d’excellentes relations avec les clients par le biais de rencontres, de visites au bureau et d’événements sociaux · Élargit le champ d’affaires du bureau auprès de clients actuels et contribue à l’obtention de nouveaux mandats auprès de clients potentiels · Reconnaît les problèmes des clients et suggère des solutions proactives et créatives · Met en œuvre des solutions créatives visant à améliorer l’efficacité au sein du groupe · Établit les budgets et les échéances pour les projets · Se tient à l’affût des changements et des modifications touchant les lois, tant à l’échelle provinciale que fédérale · Se tient au courant de l’actualité et des meilleures pratiques; partage cette information avec les clients et les membres de l’équipe · Gère des projets spéciaux au besoin Votre profil: · Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des régimes d’assurance collective · Posséder une formation universitaire en actuariat ou en mathématiques · Posséder les titres de FSA et de FCIA (un atout) · Avoir une connaissance approfondie des normes comptables touchant les régimes d’avantages sociaux à la retraite (un atout) · Savoir mettre l’accent sur le client et faire preuve d’un bon sens des affaires · Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication, la gestion de projets, les présentations et la négociation · Être un leader reconnu et savoir motiver et inspirer les membres de l’équipe · Pouvoir agir comme mentor et conseiller · Être extrêmement bien organisé et faire preuve d’initiative, de flexibilité et d’autonomie · Maîtriser les logiciels informatiques, plus particulièrement MS Word, Excel et PowerPoint Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.