Obtenez une mise à niveau sur votre carrière et trouvez un emploi en tant que directeur.

LR – Directeur général de magasin

Humanify360

C'est une position du type Contrat à Outaouais, , QC publiée le septembre 1, 2017.

Description Un de nos clients, une belle chaine de magasin et à la recherche d’un Directeur général de magasin pour se joindre à son équipe. Le Directeur de magasin gère, motive et oriente l’ensemble des employés selon les normes et politiques de l’entreprise. Son rôle est de veiller aux bons résultats de son magasin. Par son leadership et sa présence sur le plancher, il gère les activités du magasin dont les ventes, l’expérience client, le support aux ventes (opérations & marchandisage), l’inventaire et les pertes. Le directeur général s’assure aussi que les décisions soient prises selon la mission, les valeurs et la culture de l’entreprise. • Planifie et élabore les budgets de ventes et de salaires; • Analyse les indicateurs de performance et prend action afin d’atteindre les objectifs et les résultats; • Gère, mobilise son équipe de travail et encourage un environnement de travail positif et ouvert en mettant l’emphase sur la responsabilisation des employés; • Agit à titre d’ambassadeur au quotidien et développe son équipe afin d’offrir un service à la clientèle selon les normes de l’entreprise; • S’assure que toutes les activités ressources humaines (embauche, formation, évaluation du rendement, santé et sécurité, relations de travail, relève, etc.) soient réalisées; • Contrôle les dépenses grâce à la surveillance étroite de la gestion des stocks, des pertes, des frais généraux et autres coûts. • Gère et met en application les directives de mise en marché et d’inventaire établies; • Gère et met en application les politiques et procédures de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail; • Gère et met en application les politiques et procédures corporatives. Requirements • Formation collégiale pertinente; • Expérience minimum de 10 années du commerce de détail et de la gestion de personnel; • Expérience notoire en gestion des matériaux / entrepreneurs; • Capacité à relever des défis; • Bon esprit d’équipe et un grand sens du leadership; • Planification, organisation, esprit d’analyse; • Autonome et fiable; • Innovateur et créatif dans la résolution de problème; • Faciliter à communiquer; • Capacité à travailler sous pression; • Bilingue. Benefits Couverture d’assurance; Bonus; REER collectif.