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Directeur Granulats

SINTRA INC

C'est une position du type Temps-Plein à Québec City, , QC publiée le août 12, 2017.

Fonctions principales : Relevant du ou de la Directeur(trice) général(e) de la Division, le ou la Directeur(trice) granulats aura pour mandat de gérer l’ensemble des activités des carrières, gravières et sablières de la Division de façon à atteindre les objectifs de volume d’affaires et de profitabilité. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la Direction générale de la Division et les directions régionales. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

  • Collaborer à la définition des objectifs de volume d’affaires et de rentabilité des sites ;
  • Développer les activités commerciales et entretenir de bonnes relations d’affaires avec la clientèle interne et externe ;
  • S’assurer de la conformité des sites en fonction des exigences légales, de la réglementation environnementale, du zonage et des contrats ;
  • Développer le potentiel et les opportunités de croissance des activités de production de la Division ;
  • Définir l’échéancier d’exploitation des carrières, gravières et sablières et assurer la pérennité des matières premières ;
  • Contrôler les coûts de production et d’exploitation ;
  • Voir à la gestion optimale et au contrôle des inventaires ;
  • Assurer l’exploitation des sites en respect des exigences de santé et sécurité au travail ;
  • Gérer l’ensemble des ressources humaines et matérielles du secteur ;
  • Gérer l’équipe et le développement du personnel sous sa responsabilité ;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en génie civil ou géologique (une expérience équivalente pourrait suppléer au diplôme) ;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans le milieu du concassage ou de l’agrégat ;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience en gestion ;
  • Esprit entrepreneur et capacité de décision ;
  • Leadership ;
  • Compréhension approfondie des procédés de concassage ;
  • Être disponible à se déplacer sur les différents sites ;
  • Grand sens de l’éthique et intégrité ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Habiletés interpersonnelles ;
  • Reconnu pour son sens de l’innovation ;
  • Anglais (un atout).

Rémunération :

  • Concurrentielle ;
  • Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées