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Directeur Formation et conformité

Transport St-Michel inc.

C'est une position du type Temps-Plein à Saint-Michel, QC publiée le juillet 25, 2017.

Transport et Remorquage St-Michel recherche : Directeur Formation et conformité

Depuis 1995, Transport et Remorquage St-Michel offre ses services spécialisés de transport en « flat bed », citerne, conteneur, remorque fermée, partout en Amérique du Nord. En plus de l’entreposage, Transport et Remorquage St-Michel effectue le remorquage de véhicule lourd et opère un atelier mécanique au service unique de sa flotte.

Nous recherchons un Directeur Formation et conformité professionnel, ENGAGÉ et PASSIONNÉ, pour grandir au sein de notre entreprise.

Principales responsabilités:

Relations du travail

Rédaction d’avis disciplinaires;

Rencontre avec les employés nécessitant plus d’encadrement;

Soutient à la direction au niveau des sanctions à appliquer;

Développement de la main-d’œuvre

Rédaction et proposition de politiques visant à développer et uniformiser la formation dans toutes les divisions du Groupe Transport St-Michel;

Voir aux besoins en formation

Former le personnel

Compétences recherchées:

Expériences significatives dans l’industrie du transport en Amérique du Nord (exemples : chauffeur, répartition, formation…)

Connaissances de la loi 430

Excellente approche client

Expérience en gestion de personnel

Être autonome, minutieux, consciencieux et digne de confiance

Prêt à relever des défis

Exigences

Classe 1 et expérience significative en conduite de véhicule lourd

Bon communicateur

Bilingue Français /Anglais

Être capable et vouloir travailler à l’extérieur à l’occasion

Très bonnes aptitudes informatiques

Expérience en formation

Vous est offert:

Salaire compétitif

Équipe de travail dynamique

Poste disponible maintenant !

 

Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions! 450-454-9973 et/ou sans frais 1-866-554-9903 Merci de nous faire parvenir votre CV par courriel au rh@remstmichel.com ou par Fax : 450-454-9725

 

Au Plaisir!

 

Ce poste est offert à part égale aux femmes et aux hommes, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Principales responsabilités:

Relations du travail

Rédaction d’avis disciplinaires;

Rencontre avec les employés nécessitant plus d’encadrement;

Soutient à la direction au niveau des sanctions à appliquer;

Développement de la main-d’œuvre

Rédaction et proposition de politiques visant à développer et uniformiser la formation dans toutes les divisions du Groupe Transport St-Michel;

Voir aux besoins en formation

Former le personnel

Compétences recherchées:

Expériences significatives dans l’industrie du transport en Amérique du Nord (exemples : chauffeur, répartition, formation…)

Connaissances de la loi 430

Excellente approche client

Expérience en gestion de personnel

Être autonome, minutieux, consciencieux et digne de confiance

Prêt à relever des défis

Exigences

Classe 1 et expérience significative en conduite de véhicule lourd

Bon communicateur

Bilingue Français /Anglais

Être capable et vouloir travailler à l’extérieur à l’occasion

Très bonnes aptitudes informatiques

Expérience en formation

Vous est offert:

Salaire compétitif

Équipe de travail dynamique

Poste disponible maintenant !

 

Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions! 450-454-9973 et/ou sans frais 1-866-554-9903 Merci de nous faire parvenir votre CV par courriel au rh@remstmichel.com ou par Fax : 450-454-9725

 

Au Plaisir!

 

Ce poste est offert à part égale aux femmes et aux hommes, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Professionnel
  • Années d'expériences: 10+ années

Paquet

Salary: N/D