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Directeur de la maintenance mécanique et électrique

Drouin Ressources Humaines

C'est une position du type Temps-Plein à Sainte-Marie, QC publiée le août 7, 2017.

Tu est passionné par la gestion de personnel et l’amélioration continue? Tu rêve d’un emploi où tu sera au cœur des opérations et des changements d’une entreprise renommée? Tu souhaite soumettre ton expérience et tes acquis au profit d’une équipe multidisciplinaire? Tu recherche un emploi qui touchera l’entretien mécanique et électrique tout en t’apportant les défis d’un gestionnaire? Nous avons le poste pour toi! Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur de la maintenance mécanique et électrique pour l’un de nos clients sur la Rive sud de Québec.

Vos défis

  • Gestion du personnel et des budgets opérationnels de son secteur
  • Superviser une équipe multidisciplinaire et de sous-traitants
  • Gestion de la santé et sécurité du personnel
  • Contribuer à l’élaboration des plans de projets d’améliorations et de projets capitaux
  • Améliorer la fiabilité des équipements
  • S’assurer de l’élaboration, la réalisation et le suivi des plans de maintenance préventive et corrective
  • Participer activement aux réunions d’améliorations continues, des chefs de département et de Lean Management
  • S’assurer du coaching, de l’évaluation, de la formation et du développement des membres de son équipe tout enparticipant au processus d’embauche
  • S’assurer que les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les politiques de qualité et les normes de qualité GFSI/SQF et BRC soient suivies

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme collégial en entretien mécanique et/ou en électronique industrielleoption instrumentation et automatisation ou électrodynamique. Vous devez détenir votre licence C, uneforte expérience en automatisation est un atout
  • Expérience minimum de 10 ans en supervision de personnel de maintenance et 5 ans de gestiondépartementale dans un milieu manufacturier syndiqué
  • Grande capacité à définir et analyser des problèmes opérationnels dans le but de trouver dessolutions et de les appliquer
  • Leader positif, axé sur l’amélioration continue qui favorise la mobilisation de ses équipes
  • Bon communicateur, aptitudes développées en relations interpersonnelles
  • Aisance avec divers outils informatiques
  • Bilinguisme (Français et Anglais)

 

Vos avantages

  • Vacances
  • Assurance collectives incluant le dentaire
  • Fond de pension
  • Avancement de carrière et plan de carrière

 

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Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 10+ années

Paquet

Salary: N/D