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Directeur finance/Contrôleur finance

Intégration Santé

C'est une position du type Temps-Plein à Shawinigan, QC publiée le août 1, 2017.

Sous la supervision du Président-directeur général, le contrôleur doit veiller à la réalisation de la mission et des objectifs du service des finances et de la comptabilité tout en respectant ses valeurs d’éthique, de confidentialité, de rigueur et de collaboration. Il doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son service. Il doit gérer le cycle complet de la comptabilité de l’entreprise.

Fonctions :

– Réaliser le processus complet de la comptabilité de l’entreprise
– Recommander et participer à la mise en place de mesures d’amélioration lorsque requis
– Préparer et réviser les états financiers mensuels et annuels ainsi que les tableaux justificatifs
– Mettre en place et réviser les contrôles internes
– Élaborer des indicateurs clés de performance (KPI), le budget et les prévisions
– Assurer le respect des contrôle interne
– Gérer la trésorerie
– Produire les rapports financiers et de gestion
– Gérer le processus budgétaire, préparer les budgets et réaliser le suivi
– Développer des outils de gestion
– Gérer les relations avec les institutions financières
– Participer au processus d’acquisition au besoin
– Participer à l’implantation des bonnes pratiques de gestion à tous les niveaux de l’entreprise
– Réaliser la facturation des clients avec l’évolution des travaux en cours
– Préparer les états financiers mensuels et annuels
– Produire la paie aux deus semaines pour tous les employés
– Comptabiliser les comptes de dépenses
– Effectuer les remises de DAS, taxes, etc.
– Produit les rapports de fin d’année de T4, Relevé 1, etc..
– Faire la gestion des comptes à payer, des comptes à recevoir, conciliation bancaire, les dépôts et les entrées au Grand livre
– Réaliser le calcul le prix de revient des solutions
– Vérifier l’exactitude des registres financiers et analyser les écarts budgétaires
– Veiller à la production des rapports gouvernementaux et remises mensuels et annuels
– Veiller à la conformité des dossiers gouvernementaux et fiscaux
– Veiller à la conformité de l’entreprise au niveau des normes et de la législation comptables
– Fournir à la direction une analyse significative des coûts directs et indirects des opérations
– Produire des rapports financiers ad hoc au besoin
– Gérer les programmes de crédits d’impôts de l’entreprise (CDAE et R&D)
– Offrir des conseils à la direction de soutien en matière de comptabilité générale, de systèmes de rapports financiers, de politiques, de procédures et d’exigences
– Réaliser la vérification de fin d’année et faire le lien avec la firme comptable de l’entreprise
– En collaboration avec la direction, négocier avec les tierces parties telles que des banques
– Assurer un environnement de travail positif et sensibiliser le personnel aux politiques, procédures, buts et objectifs de l’entreprise

Le poste est permanent 4 à 5 jours semaines. Le nombre d’heures par semaines 30 à 37.5.

Le salaire concurrentiel est à discuté selon l’expérience.

Compétences recherchées :

Formation :

  • Bbaccalauréat en finance et en comptabilité

Expérience requise :

  • Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Exigences :

  • Être minutieux(se) et avoir une forte capacité à travailler avec des déalais
  • Avoir l’esprit analytique et être très motivé(e) et capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Être autonome, rigoureux(euse), avoir de la diplomatie, de la ténacité, de la souplesse et une approche pratique
  • Être à l’aise avec les systèmes informatiques et se familiariser rapidement avec les logiciels utilisés dans l’entreprise tel que Sage, MS Office et autres

Atouts :

  • Posséder un titre comptable
  • Être biligue Français-Anglais
  • Posséder de l’expérience dans le domaine des TI

Personnalité :

  • Capacité de travailler en équipe
  • Perfectionniste
  • Consciencieux
  • Esprit d’analyse et de synthèse développé
  • Facilité d’apprentissage
  • Débrouillardise
  • Autonomie
  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bonne gestion des priorités
  • Ponctualité
  • Attitude positive
  • Respect de la confidentialité
  • Motivé par les défis

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Paquet

Salary: N/D