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Directeur de production

AFFI inc.

C'est un Temps-Plein Job à Anjou, QC posté le décembre 1, 2017.

Responsable de l’exploitation de l’usine, dans un contexte dynamique de travail en équipe et sous l’autorité du directeur des opérations, les principales responsabilités du directeur de production consistent à planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de l’usine.

Les principales responsabilités du poste sont :

  • Diriger l’ensemble des activités (expédition/réception, production et entreposage de marchandises) de l’usine, en s’assurant d’une communication efficace avec les divers intervenants;
  • Planifier les activités de production en fonction des ententes avec les clients, en s’assurant de la disponibilité des ressources humaines, des matières premières et des équipements;
  • Coordonner l’ensemble des activités de l’usine en maximisant l’utilisation des ressources à sa disposition afin de compléter les productions planifiées conformément aux méthodes, coûts et échéanciers établis;
  • Voir à l’élaboration, à l’application et au respect des méthodes, normes et procédures de travail ainsi qu’à l’amélioration de celles-ci;
  • Développer et appliquer des contrôles administratifs permettant l’amélioration continue en termes de coûts, qualité, délais de livraison et rentabilité. Appliquer au besoin des mesures correctives afin de corriger les écarts aux cibles établies; 
  • Collaborer avec l’équipe de développement des affaires à l’évaluation des opportunités de vente en termes de faisabilité et de coûts;
  • S’assurer du maintien des programmes de qualité (certifications ISO-9001et BPF);
  • Favoriser l’adaptation des postes de travail en fonction du personnel disponible;
  • Contribuer à la formation, au développement et à l’évaluation du personnel;
  • S’assurer de la santé et sécurité ainsi que du bon fonctionnement du comité de santé et sécurité;
  • S’assurer de relations de travail harmonieuses, du respect et de l’application des politiques de l’entreprise et de la convention collective;
  • Faire la promotion de la mission, vision et valeurs de l’entreprise auprès des membres de son équipe et de ses relations d’affaires;
  • Valoriser, encourager et mettre en place les actions nécessaires pour soutenir les initiatives liées à la santé et au mieux-être;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel d’opération et en assurer le suivi;
  • Optimiser l’usage des outils et logiciels de gestion.

PROFIL DE QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations, administration, ingénierie, ou autre domaine connexe;
  • 5 à 7 années d’expérience pratique dans des postes de gestion dans le milieu de la logistique de production (syndiqué un atout).

OU

  • Diplôme d’études collégiales en administration (gestion industrielle) ou autre domaine connexe;
  • 10 années ou plus d’expérience pratique dans des postes de gestion dans le milieu de la logistique de production (syndiqué un atout).

AUTRES QUALITÉS REQUISES

  • Aptitudes reconnues de leader-coach;
  • Esprit d’équipe et aptitude à motiver, à établir des rapports humains satisfaisants et à créer une ambiance de travail favorable;
  • Autonomie, rigueur et initiative;
  • Aptitude à analyser et résoudre des problèmes efficacement et bon jugement dans la prise de décision;
  • Sens de l’organisation et des priorités pour planifier le travail de production et le mettre en œuvre avec souplesse et ténacité;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Habiletés en communications orales et écrites (clients et interne);
  • Aptitude à communiquer avec les employés de l’usine présentant un certain handicap (intellectuel, physique, visuel), les motiver, maximiser leurs compétences en vue d’accroître la productivité de l’entreprise.;
  • Aisance avec les technologies en général. Connaissance de MS Office;
  • Connaissance WMS HighJump (un atout);
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D

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