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Directeur des finances

Prologue inc.

C'est un Temps-Plein job à Boisbriand, QC publiée le novembre 12, 2018.

Prologue est le seul grand distributeur indépendant de tout groupe d’édition. En 2017, Prologue a été acquis par le Groupe Renaud-Bray, le plus grand réseau de librairies au Québec. Aujourd’hui, Prologue emploie environ 170 personnes et a un chiffre d’affaires annuel de 50 millions de dollars. Fier de la considérable expérience des membres de son organisation, Prologue met un point d’honneur à offrir un service commercial complet et de qualité. Dans le but de supporter l’entreprise dans une étape importante de sa croissance, nous sommes à la recherche d’un Directeur des finances.

Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste dirige, coordonne et supervise les fonctions comptables et financières. Membre du comité de direction, il s’assure du développement de politiques, de processus ainsi que de méthodes de travail en lien avec la rentabilité et le contrôle des dépenses. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec le Directeur principal finances du Groupe Renaud-Bray.

Responsabilités :

  • Diriger une équipe de 8 personnes, incluant une personne responsable de la paie et des ressources humaines.
  • Veillez à l’implantation et à la mise en place de suivis afin d’optimiser les résultats et l’efficacité opérationnelle et financière;
  • Effectuer la planification, l’analyse et le suivi des budgets, expliquer les variances, faire des propositions de plans d’actions et accompagner les différents directeurs dans cet exercice;
  • Assurer le contrôle des activités de gestion comptable, la production, l’analyse des états financiers et la préparation du dossier annuel de vérification externe;
  • Effectuer la comptabilisation des fins de mois, la gestion du crédit des clients, les comptes à payer et recevoir, la gestion des engagements contractuels ainsi que le rapport financier des éditeurs.

  • Baccalauréat en comptabilité;
  • Un minimum de 10 années d’expérience pertinente en comptabilité dont 5 années en gestion de personnel;
  • Détenir un titre comptable;
  • Capacité de prise de décisions;
  • Leadership, autonomie, discrétion, esprit d’analyse aiguisé;
  • Bilinguisme.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 10+ années

Offre

Salaire: N/D