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Directeur adjoint

Synergie Hunt International

C'est un Temps-Plein Job à Drummondville, QC posté le juin 12, 2018.

Le Directeur adjoint /Directeur des opérations aura à:
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur général afin de superviser les opérations de l’hôtel incluant le service à la clientèle, la réception, l’entretien ménager, la maintenance, l’esprit d’équipe et la formation. Superviser le travail des directeurs de chacun des départements.

Le titulaire est responsable de tous les aspects de l’hôtel en l’absence du Directeur général.

Superviser tous les aspects de l’hôtel en l’absence du Directeur général.

Approuver les procédures générales d’opération pour les employés des différents départements les chambres, l’entretien ménager, la maintenance.

Procéder au suivi du budget et apporte les correctifs nécessaires afin de s’assurer que les objectifs budgétaires soient atteints.

Agir à titre de lien entre les différents départements.

Superviser les procédures internes de dépenses.

Coordonner les programmes de formation.

Assister le Directeur général dans le développement et l’implantation les plans à long terme et annuels, les rapports d’opération, les prévisions et les budgets.

Assurer le suivi des conditions de sécurité et que celles-ci sont respectées par les employés.

Mettre à jour les procédures d’urgence et d’évacuation et s’assure qu’une formation pour ces programmes est donnée dans tous les départements. Recevoir, analyser et donner suite aux plaintes des employés et des clients.

S’assurer que les programmes de maintenance préventive et de dépenses énergétiques sont respectés.

Participer aux inspections à travers l’hôtel afin d’assurer la propreté, la sécurité ainsi que les autres standards soient respectées.

Effectuer toutes autres tâches connexes demandées.

Vous désirez en savoir plus, venez nous voir, ce poste est peut-être pour vous.

EXIGENCES

Détenir un Bac en restauration / direction d’hôtel ou administration ou une combinaison équivalente d’études et expérience.

Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience en tant que gérant d’hôtel ou superviseur.

Fort leadership et image professionnelle.

Fortes aptitudes interpersonnelles, verbales et écrites.

Bilingue (français/anglais).

Sens de l’analyse développé et excellent pouvoir décisionnel.

Connaissance en informatique.Vous êtes le candidat idéal pour ce poste stimulant et rempli de défis?
EXIGENCES

Détenir un Bac en restauration / direction d’hôtel ou administration ou une combinaison équivalente d’études et expérience.

Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience en tant que gérant d’hôtel ou superviseur.

Fort leadership et image professionnelle.

Fortes aptitudes interpersonnelles, verbales et écrites.

Bilingue (français/anglais).

Sens de l’analyse développé et excellent pouvoir décisionnel.

Connaissance en informatique.

Vous êtes le candidat idéal pour ce poste stimulant et rempli de défis?

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande