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Directeur de production

Synergie Hunt International Drummondville

C'est un Temps-Plein Job à Drummondville, QC posté le avril 9, 2018.

LE RÔLE

 

Relevant du directeur d’usine, le directeur de production supervise et planifie et supervise les activités de fabrication tout au long de toutes les étapes de la production au deuxième majuscules, y compris le moulage, l’assemblage, l’essai et l’expédition de réservoirs de stockage souterrain en fibre de verre renforcé (FRP).

TÂCHES et RESPONSABILITÉS

  • Superviser la production globale des produits, y compris la planification de la production, du temps et de l’utilisation des matériaux, le contrôle de la qualité et le contrôle d’inventaire.
  • Optimisation de la production des employés et l’efficacité matérielle grâce à la planification et la coordination.
  • Aider au recrutement, à la formation et au placement des employés de production.
  • Maintenir une haute qualité des normes par le biais de l’interaction avec les employé(e)s sur plancher de production et vérifier la qualité et la précision de chaque étape de la production.
  • Effectuer l’émission de bons de commande comprenant les plans, les matériaux et l’équipement nécessaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les groupes et départements internes, y compris les ventes, l’ingénierie et le service à la clientèle pour résoudre les problèmes et s’assurer que les besoins de production sont respectées.
  • Superviser les superviseurs de production et résoudre les problèmes de performance si nécessaire.
  • Fournir quotidiennement des directives, du coaching et du leadership à l’équipe de superviseurs/chef d’équipe pour s’assurer de l’alignement avec les stratégies opérationnelles et les objectifs de l’entreprise.
  • Examiner et compiler les rapport mensuels d’activités selon les besoins.
  • Le maintien et la promotion d’un environnement de travail sécuritaire en s’assurant que les employés travaillent de façon sécuritaire en tout temps conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.
  • Auditer et approuver les heures dans le système ERP sur une base quotidienne.
  • Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de nouveaux procédés, d’équipements et de produits.
  • Diriger l’avancement et la mise en œuvre des initiatives de  »lean manufacturing. »

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Minimum d’étude post-secondaire avec une concentration en affaires ou en fabrication/production. Les candidat(e)s possédant des combinaisons équivalentes de qualifications et d’expérience seront considéré(e)s.
  • Minimum de 3 à 7 ans d’expérience en supervision dans un environnement de fabrication, de préférence dans l’industrie de la fibre de verre ou de matériaux composites.
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience supplémentaires dans un poste de surintendant(e) d’usine ou d’un rôle de leadership similaire.
  • Bonnes connaissances en informatique, y compris expérience avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel).
  • Connaissance pratique avec un systèmes ERP similaires à Microsoft Dynamics AX ou autres.
  • Connaissance pratique du  »lean manufacturing. »
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives avec la capacité de travailler avec une direction minimum et coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Être bilingue français et anglais (oral et écrit).
  • Bonne compétences interpersonnelles et un leadership solides avec la capacité de développer des relations de travail positives avec les clients internes et externes.
  • Avoir un esprit d’initiative avec une approche proactive et a de bonnes compétences de prise de décision.
  • Avoir un permis de conduire valide et la capacité de voyager de temps en temps.
  • Bonne compétences en mathématiques et analyse alliées à la capacité de lire et de comprendre les plans et les dessins.
  • Expérience dans les composites (FRP) est un atout certain, bien que sur la formation sera fourni.

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Minimum d’étude post-secondaire avec une concentration en affaires ou en fabrication/production. Les candidat(e)s possédant des combinaisons équivalentes de qualifications et d’expérience seront considéré(e)s.
  • Minimum de 3 à 7 ans d’expérience en supervision dans un environnement de fabrication, de préférence dans l’industrie de la fibre de verre ou de matériaux composites.
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience supplémentaires dans un poste de surintendant(e) d’usine ou d’un rôle de leadership similaire.
  • Bonnes connaissances en informatique, y compris expérience avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel).
  • Connaissance pratique avec un systèmes ERP similaires à Microsoft Dynamics AX ou autres.
  • Connaissance pratique du  »lean manufacturing. »
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives avec la capacité de travailler avec une direction minimum et coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Être bilingue français et anglais (oral et écrit).
  • Bonne compétences interpersonnelles et un leadership solides avec la capacité de développer des relations de travail positives avec les clients internes et externes.
  • Avoir un esprit d’initiative avec une approche proactive et a de bonnes compétences de prise de décision.
  • Avoir un permis de conduire valide et la capacité de voyager de temps en temps.
  • Bonne compétences en mathématiques et analyse alliées à la capacité de lire et de comprendre les plans et les dessins.
  • Expérience dans les composites (FRP) est un atout certain, bien que sur la formation sera fourni.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D

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