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Directeur de production

Émergence, stratège en management de talents

C'est un Temps-Plein job à Granby, QC publiée le septembre 16, 2018.

Vous êtes passionné par l’optimisation des opérations et êtes reconnu pour votre leadership axé sur la mobilisation et la collaboration ? Une entreprise de Granby comptant plus d’une centaine d’employés est à la recherche d’un directeur de production afin de partager ses compétences et ses visions. Étant au cœur à la fois des opérations et des enjeux stratégiques vous aurez l’occasion de contribuer au succès de l’entreprise. Cet employeur offre une gamme d’avantages sociaux compétitif et des possibilités d’avancement. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez ce qui suit !

Plus précisément vous aurez les défis suivants :

  • Gérer les coûts tant au niveau des ressources humaines que matérielles ;
  • Effectuer un suivi et une saine gestion du niveau d’inventaire ;
  • Collaborer et superviser une équipe de superviseur et assurer une formation adéquate et un suivi personnel de rendement ;
  • Analyser et entrer les données dans le système d’inventaire maison et s’assurer d’en faire le suivi ;
  • Maintenir et implanter des principes d’amélioration continue ;
  • Participer aux différents comités et rencontre de gestion ;
  • Démontrer par le biais d’indicateurs l’atteinte d’objectifs.

Afin d’être considéré pour ce poste, vous devez détenir un BAC dans un domaine pertinent ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires en milieu manufacturier. Vous possédez de très bonnes aptitudes en gestion de personnel et de projet. Vous disposez d’une excellente capacité à prendre des décisions et à vous adapter à tous types de situations ou de personnes. Vous êtes un habile communicateur, tout en étant rigoureux et orienté vers l’atteinte des résultats.

https://emergence-management.com/postes-disponibles/?!ide_poste=121!lang=fr!titre=Directeur_de_production

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D


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