Analyste – Information financière – Aéroplan

Description

• Effectuer et exécuter les activités de clôture de comptes de fin de mois, y compris la création et la tenue à jour de rapports sur les écarts. 
• Recevoir les données de l’unité d’entreprise et des Finances de l’entreprise et préparer les charges à payer et les comptes du grand livre général. Préparer également les écritures de journal pour les charges à payer et les écarts. 
   
• Formuler des recommandations au chef de service principal – Information financière – Aéroplan dans le cadre du processus de clôture, en fonction de l’analyse et de l’examen des comptes, afin de produire des états financiers exacts et qualitatifs qui respectent les échéances de la Société. Produire et vérifier les états financiers et en coordonner la distribution aux services des Finances et de la Fiscalité de l’entreprise. Gérer et examiner les rapprochements des comptes qui lui sont attribués et diriger le processus général de rapprochement des comptes pour l’équipe.  
• Soutenir la mise en œuvre générale d’un nouveau système de planification des ressources de l’entreprise pour l’équipe des Finances et s’assurer de l’efficacité des processus de gestion financière. Participer à des réunions et mettre à l’essai, modifier, documenter et gérer les nouveaux processus. 
• Fournir une expertise technique et fonctionnelle et des conseils pratiques à l’unité d’entreprise en formulant des recommandations concernant les grands livres généraux de comptes et des services, et offrir son soutien pour le système financier PeopleSoft.
• Analyser les exigences et développer, tester et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux rapports.
• Travailler avec l’équipe de projet de l’entreprise au projet de transformation financière afin de moderniser les systèmes financiers : participer à la préparation des documents nécessaires, des processus et des essais et assurer la conformité aux contrôles du Règlement 52-109.
• Expliquer les écarts et les modifications aux méthodes de gestion et fournir d’autres détails concernant les changements apportés au système afin de soutenir les auditeurs dans le cadre d’audits internes et externes. 
• Fournir des explications détaillées et des conseils sur les modifications apportées aux méthodes de gestion ou sur la facturation détaillée à divers services (équipes de la Fiscalité, de la Fidélité et de la TI et autres équipes des Finances) pour aider à résoudre les problèmes comptables.
• S’assurer de l’application et de la mise en œuvre continues de nos contrôles internes, de la documentation appropriée et de l’amélioration des processus conformément aux politiques et aux exigences.
• Participer aux projets spéciaux et produire ponctuellement des analyses et des rapports comptables au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat OU plus de cinq années d’expérience en finances
• Titre de comptable ou en finances (CMA, CGA, CA ou CFA), un atout
• Très bonne maîtrise des systèmes financiers de planification des ressources de l’entreprise et des outils de bureau (suite Office de Microsoft, PeopleSoft d’Oracle ou SAP)
• Sens marqué de l’organisation, souplesse et adaptabilité
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et grande capacité de modifier les priorités et de travailler sous pression
• Solide esprit d’initiative et éthique de travail remarquable
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.