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Assistant au directeur

Les Restaurants Chez Ashton

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le octobre 16, 2020.

Vous avez envie de faire partie intégrante d’une entreprise fièrement 100% québécoise comprenant 23 restaurants dans la grande région de Québec et qui peut vous offrir bien plus qu’un simple travail ?

Ne cherchez plus, les Restaurants Chez Ashton ont l’emploi qu’il vous faut ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un assistant à la direction qui joindra notre équipe de gestionnaires passionnés, impliqués et rigoureux.

Les principales fonctions liées à ce poste sont :

  • Soutenir le directeur(trice) dans sa gestion au quotidien
  • Embaucher et intégrer les nouveaux employés
  • Superviser, former et évaluer le travail des employés
  • Assurer le respect des normes de l’entreprise et celle du MAPAQ
  • Effectuer la gestion administrative (horaires, inventaires, commandes, dépôts, etc.)
  • Maintenir un climat de travail sain et harmonieux
  • Assurer la satisfaction de la clientèle


Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir :

  • Souplesse dans l’horaire de travail (à voir selon le choix de votre succursale. Conjointement, nous évaluerons toutes les possibilités pour répondre au mieux à vos besoins)
  • Salaire concurrentiel (on considère l’expérience) et progression anuelle
  • Boni de performances 2 fois l’an
  • Assurance collective incluant un plan dentaire
  • Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
  • Plusieurs plans corporatifs dont l’abonne BUS.
  • 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
  • REER collectif
  • Uniformes de travail fournis
  • Activités sociales diverses
  • Programme de référence
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de formation
  • Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
  • Esprit d’équipe incomparable
  • Ambiance de travail trippante

Cette opportunité de carrière s’offre aux candidat(e)s qui démontrent beaucoup de leadership et d’esprit d’équipe. La personne retenue devra s’impliquer sur le plancher afin de soutenir les employés. Une expérience en gestion sera considérée comme un atout.