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Assistant Chargé de projet

Roxboro Excavation

C'est un Contrat job à Dorval, QC publiée le novembre 25, 2020.

ASSISTANT(E) CHARGÉ DE PROJET

Roxboro vit une expansion sans précédent, offrant ainsi de nombreux défis et occasions de croissance à ses employés. Depuis sa fusion avec le Groupe Vespo, de même qu’avec le Groupe Bauval-Bricon, l’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, le département de gestion de projet est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipe à titre d’assistant(e) chargé(e) de projets. La personne choisie aura l’occasion de contribuer à l’optimisation et la transformation des processus en collaboration avec une équipe de professionnels qui croit ardemment en la valeur du travail d’équipe.

La famille s’agrandit! Nous recherchons donc un(e) assistant(e) chargé(e) de projet pour se joindre à notre équipe dynamique.

Lieu de travail: Blainville, chantiers dans la grande région de Montréal.

Principales responsabilités :

  • Préparation du dossier de construction;
  • Gestion administrative du projet de construction;
  • Gestion SST et environnement;
  • Transmission d’informations pertinentes au contremaître;
  • Demandes de prix / commandes de matériaux;
  • Gestion des dessins d’atelier;
  • Plans de signalisation / procédures de travail;
  • Décomptes mensuels et facturation;
  • Suivi des coûts vs. Facturation;
  • Préparation et présentation de demandes de travaux contingents;
  • Fermeture et archivage du projet.

Exigences :

  • 0 à 2 ans d’expérience;
  • Baccalauréat, DEC ou AEC en génie Civil (l’expérience pertinente peut suppléer à l’exigence académique);
  • Maitrise de la suite Office;
  • Maitrise du logiciel AutoCad;
  • Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Ce que nous offrons:

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille;
  • Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);
  • REER Collectif;
  • Ordinateur portable fourni;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;
  • Accès à de la formation continue;
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous;
  • Bornes de recharge pour les voitures électriques;
  • Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute;
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux;
  • Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus!)
  • Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.