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Assistant-gérant

Sports Experts Atmosphère - Carrefour Laval

C'est un Contrat job à Repentigny, QC publiée le septembre 2, 2021.

SOYEZ UNE SOURCE D’INSPIRATION: Vous aspirez à devenir gestionnaire ou vous êtes un gestionnaire accompli? Si ce qui vous démarque est : votre capacité à bâtir des relations solides, créer un environnement de travail stimulant et que vous avez le désir d’instaurer une expérience de service à la clientèle personnalisée. Votre place est avec nous! En vous joignant à notre famille, vous aurez l’opportunité de créer des liens avec des passionnés de sports, de développer vos compétences en plus de faire partie d’une équipe dynamique et engagée.

Sommaire
Créez un environnement de travail stimulant où le dépassement et le développement des employés est votre priorité. À titre de responsable de département, vous veillez à l’application des standards et vous favorisez la participation et l’implication de vos employés. Votre capacité à analyser les différentes situations vous permettra de trouver des solutions et de passer à l’action.

Responsabilités

  • Seconder le gérant dans la gestion de son département (personnel, formation, stocks et marchandisage)
  • Assurer une présence sur le plancher et veille à la qualité constante du service à la clientèle
  • Superviser les activités de vente et les conseillers afin de s’assurer que le travail est fait selon les directives
  • Établir les priorités et la liste des tâches quotidiennes pour les employés
  • Participer à l’exécution un plan d’action pour les programmes de publicité réguliers
  • Participer à la mise en place et au suivi de tous les programmes et processus de prévention des pertes
  • Veiller à la propreté et l’entretien du magasin conformément aux normes de l’entreprise

Qualifications requises

  • Formation : Diplôme d’études secondaires (DES) complété
  • Expérience dans un poste similaire, un atout
  • 1 à 2 ans d’epxérience dans la vente au détail


Compétences recherchées

  • Être orienté vers le service la clientèle
  • Posséder un sens de la communication et un esprit d’équipe
  • Être un coach efficace pour favoriser le développement de l’équipe du magasin
  • Leader naturel et participatif: favorise un climat collaboratif
  • Habiletés à communiquer efficacement
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Capacité d’adaptation

*L’usage du masculin a comme seul but d’alléger le texte. Envoyez votre CV au recrutement@beaulieuangelo.ca