Chargé de projets

Principales tâches

• Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu’à leur réalisation finale ;
• Préparer des soumissions selon les devis et l’estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
• Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Planifier et organiser les étapes de fabrication, l’élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
• S’assurer du respect des échéanciers; Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
• Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Coordonner vos activités de conception avec le reste de l’équipe et s’assurer de l’intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l’optique d’atteindre les objectif de projet;
• Participer à différentes activités d’ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
• Assurer un support technique aux autres départements de l’entreprise.

-Évaluer l’état d’avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs;

-Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d’organisation du travail;

-Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser;

-S’assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.

ATTITUDE/COMPORTEMENT:

• Esprit logique et capacité d’analyse
• Initiative Habileté à communiquer
• Leadership Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème.
• Capacité à travailler en équipe.
• Intégrité et loyauté