Chargé(e) de programmes, spécialiste égalité des genres, inclusion et diversité

UPA Développement international

Nouveau poste | poste permanent à temps plein

UPA Développement international (UPA DI) soutient la ferme familiale comme modèle d’agriculture durable en appuyant les organisations professionnelles agricoles (OPA) démocratiques, les services collectifs inhérents au développement de l’agriculture et toutes autres initiatives structurant le secteur agroalimentaire dans 12 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique Latine. L’organisation fête cette année ses 30 ans de solidarité et d’engagement et les projets sont nombreux. Venez-vous joindre à une équipe passionnée et dévouée.

Relevant du Directeur programmes, formation et innovation, la personne titulaire du poste est appelée à exercer un rôle d’appui-conseil au sein de l’équipe d’UPA Développement international (UPA DI) sur tous les aspects liés à l’égalité des genres (EG), à l’inclusion, et à la diversité. À travers nos programmes de coopération et projets en agriculture et agroalimentaire, ses principales responsabilités seront de :

• Gérer un ensemble de projets et de mandats d’appuis techniques dans son champ d’expertise, projets et mandats en appui conseil, recherche, formation ou autres.
• Conseiller et appuyer l’équipe d’UPA DI afin d’assurer la transversalité de l’approche d’EG, d’inclusion et de diversité dans les projets, institutionnellement et auprès des partenaires.
• Contribuer à l’innovation et au développement de nouvelles approches en matières d’EG, d’inclusion et de diversité qui répondent à la mission et au objectifs d’UPA DI.
• Participer au développement de projets en lien avec son domaine d’expertise.
• Être l’image et la voix d’UPA DI au sein de réseaux au Québec, au Canada et à l’international en participant par exemple à des communautés de pratique, des groupes de travail, des séminaires, etc.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (travail social, sciences sociales, études féministes, développement international ou autre);
• Diplôme universitaire de deuxième cycle constitue un atout;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le secteur de la solidarité internationale ou expérience équivalente;
• Expérience de cinq (5) dans en conception, gestion (incluant la gestion avec les bailleurs de fonds) et évaluation de projets de coopération internationale avec une emphase sur le renforcement des capacités des partenaires locaux et l’utilisation d’approches participatives et d’accompagnement;
• Compétences avérées en matière de formation et/ou de renforcement des capacités dans le domaine d’égalité des genres, d’inclusion e et de la diversité;
• Connaissances de l’approche du Renforcement du pouvoir économique des femmes un atout;
• Des réalisations concrètes dans le soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’égalité des genres, inclusion et diversité;
• Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
• Connaissance de l’espagnol, un atout;
• Fortes habilités pour les relations interpersonnelles et ouverture d’esprit;
• Très grande flexibilité et disponibilité pour les déplacements à l’étranger (3 à 4 fois par année);
• Répondre aux exigences gouvernementales canadiennes et aux mesures liées à la santé imposées par les autorités locales (vaccination obligatoire par exemple) lors des déplacements à l’étranger.

Classe salariale : 7

Joindre l’équipe d’UPA Développement international c’est :

• Joindre une équipe conviviale composée de gens passionnés;
• Participer au rayonnement des productrices et producteurs qui nous nourrissent à l’international;
• Avoir une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride, un programme d’assurances collectives, des mesures de conciliation travail et vie personnelle et du télétravail.

L’Union des producteurs agricoles et UPA Développement international appuient la diversité, l’équité et l’inclusion et visent à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les productrices et producteurs agricoles nourrissent

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Salaire : entre 66 188 $ à 93 606 $

Et si nous bâtissions votre carrière ensemble?

Vous souhaitez poser votre candidature, rendez-vous sur notre page carrière à l’adresse suivante : https://www.upa.qc.ca/fr/offres/ . Seules les candidatures reçues au plus tard le 19 mars 2023 seront considérées.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous