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Chef service ingénierie

Michelin

C'est un Contrat job à Magog, QC publiée le juin 11, 2021.

Chef(fe) de service ingénierie – Système de chenilles

Michelin, le leader mondial de la fabrication de pneus embauche!

Motivé par notre vision – Nous nous soucions de donner aux gens une meilleure voie à suivre – Michelin offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs qui inclus entre autres un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie, un régime de retraite, et d’autres incitatifs tels que:

  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs selon le pays d’assignation
  • Collaborer avec des collègues partout à travers le monde
  • Opportunités de développement professionnel
  • Un rôle stimulant dans une entreprise hautement innovante
  • Un programme d’aide aux employés

Mission:

Faisant partie de l’équipe du directeur Ingénierie – Système de chenille, la personne sélectionnée sera responsable de gérer une équipe d’ingénieurs et de concepteurs mécaniques dans le développement et l’amélioration de systèmes sur chenilles pour différentes applications agricoles, construction et défense. Elle sera responsable de coordonner les activités d’ingénierie de son équipe dans l’exécution de différents projets et mandats.

Responsabilités:

  • Diriger un groupe de conception (composé de concepteurs et d’ingénieurs) pour développer et améliorer les systèmes de chenilles ;
  • Prioriser et gérer le travail d’ingénierie de son équipe afin de livrer les projets en temps, avec la bonne performance et dans les budgets;
  • S’assurer que les projets sous sa responsabilité suivent le processus de développement de produits (PDP) et les standards d’ingénierie;
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de ligne de produits afin de développer les cahiers de charges;
  • Déterminer la meilleure approche entre la validation physique et numérique;
  • Valider les concepts et les requis pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences en termes de performance et de coûts;
  • Supporter l’équipe dans les calculs de charges et de structure;
  • Diriger les revues de conception: internes et avec le client;
  • Examiner et approuver tous les tests et rapports d’analyse;
  • Guider les échanges d’ingénierie avec les clients et le responsable de la gamme de produits;
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients internes et externes;
  • Identifier le potentiel d’amélioration ou de nouveaux produits afin de rester innovant sur le marché hors route;
  • S’assurer de l’exécution du processus de demandes de changement d’ingénierie (ECR / ECN) pour les produits sous sa responsabilité;
  • Assurer le développement des membres de son équipe dans les différents aspects de leur travail.

Compétences requises:

  • Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique et une expérience dans le domaine de l’ingénierie;
  • Vous avez 8 à 15 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe d’ingénierie de développement de produits;
  • Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Vous maitriser les différents processus d’ingénierie;
  • Vous connaissez le tolérancement géométrique ainsi que la méthode d’analyse en mode défaillance des processus;
  • Vous utilisez couramment l’anglais et le français (écrit et parlé);
  • Vous possédez de bonnes connaissances des processus de fabrication par soudage, et des pièces de fonderie;
  • Vous êtes motivé, vous prenez des initiatives et vous êtes dynamique;
  • Vous avez la capacité de résoudre des problèmes en utilisant une méthodologie structurée;
  • Vous savez diriger simultanément plusieurs projets, gérer la pression et plusieurs priorités avec autonomie et initiative;
  • Vous détenez des compétences de communication efficaces avec les pairs, la direction, les employés, les clients et les fournisseurs;
  • Vous êtes un excellent collaborateur, vous êtes doué pour résoudre les problèmes et vous aidez volontiers les autres.


Avançons ensemble: postulez dès aujourd’hui!
 

Michelin est un employeur garantissant l’égalité des chances dans l’emploi des minorités, des femmes, des anciens combattants et des personnes handicapées.

Ce poste n’est pas disponible pour le parrainage à l’immigration.