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Conseiller senior gestion de la demande fournisseurs TI

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 1, 2022.

Statut : Permanent
Horaire : Temps plein

  • Tudétiensde l’expérience dans la gestion de la demande de sourcing TI dans un contexte de grandes organisations et tuaimeraisœuvrer dans un rôle clé au cœur des initiatives stratégiques TI de la Banque?
  • Tu esreconnupour tes capacités d’influence et tesconseils ennouvelles stratégies de sourcing ?
  • Tu asune expérience appréciable du processus de risques inhérents de fournisseurs Third-Party Risk Management (3PRM),Know-Your-Third-Party (KY3P)?

Nous t’offrons la possibilité d’avoir un impact positif sur la rentabilité et l’efficacité du Secteur TI et d’évoluer dans un milieu technologique dynamique en constante évolution.

Joins-toi àune équipe dynamique dela Banque Nationale du Canada où être un Conseiller senior pour la gestion de la demandefournisseurs TI, c’est gérer les demandes de sourcing fournisseurs TI, supporter les lignes d’affaires ainsi queles parties prenantes et appliquer le processus 3PRM – KY3P. C’est également participer à des initiatives à caractère novateur afin d’optimiser les processus en temps et lieu. En tant que titulaire du poste, tu doisposséder des connaissances en TI d’ordre général, comprendre les enjeux d’affaireset pouvoir proposer des stratégies dans le but de soutenir la réalisation des activités de la Banque.

Ce poste relève du Directeur Principal, OLIAS-Gestion de fournisseurs.

Ton emploi

  • Simplifier le processus de gestion des demandes de sourcing fournisseurs TI et offrir du support aux lignes d’affaires
  • Assurer que les besoins soient arrimés à nos cibles technologiques avec nos architectes TI
  • Faire évaluer les risques inhérents des demandes de sourcing TI à l’aide de nos différents experts
  • Conseiller les intervenants TI dans le choix des meilleures pratiques de sourcing à adopter
  • Agir à titre de leader pour la gestion des demandes de sourcing TI pour les fournisseurs de la banque incluant l’application du processus de risques inhérents pour les fournisseurs (3PRM – KY3P) de bout-en-bout
  • Effectuer des suivis auprès des parties prenantes lorsque nécessaire
  • Effectuer des analyses d’écarts contractuels et obtenir les approbations requises à cet effet
  • Interagir, collaborer et/ou travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes dont les propriétaires des contrats, les architectes de domaine, les gestionnaires des risques liés aux tiers, le secteur des approvisionnements, le secteur 3PRM-KY3P, le centre d’excellence, des membres de la direction et autres, selon le cas

Compétences requises

  • Baccalauréat connexe au secteur d’activité et 7 années d’expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d’activité et 5 années d’expérience pertinente ou Certificat universitaire et 9 années d’expérience pertinente
  • Fortes aptitudes relationnelles et interpersonnelles, ainsi qu’une capacité à gérer les besoins de différents secteurs etcommuniquer avec des membres de la direction, au besoin.
  • Être un bon communicateur et savoir vulgariser des informations, processus, etc., afin d’accompagner les lignes d’affaires tout au long du processus de risques inhérents pour les fournisseurs (3PRM – KY3P)
  • Être rigoureux dans son approche de travail en général et dans le traitement des dossiers, être très bien organisé(e), capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, capacité de prioriser et à travailler sous pression et dans des délais serrés
  • Capacité à communiquer en français et en anglais (pour traiter avec des partenaires anglophones à l’extérieur du Québec)

Compétences privilégiées

  • Avoir un bon niveau de compétences techniques TI et/ou en gestion de risques pour entretenir des discussions avec les lignes d’affaires
  • Connaissance des outils et systèmes à utiliser dans le cadre de ton travail tels que Ariba, Excel, OneNote, etc.

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs avantages flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Programme d’implication dans la communauté
  • Télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces avantages ne sont que quelques-uns des multiples uns qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-SR1

#LI-Hybrid

Offre d’emploi publiée le : 2022-08-04
Date de retrait : 2022-08-15
Domaine d’emploi : Approvisionnement
Numéro du poste : MAN0041P