Contremaître de production

Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS Canada Inc. offre des avantages, des conditions et un environnement de travail supérieur au marché québécois actuel. Implanté depuis plus de 60 ans, KRONOS Canada Inc est reconnu mondialement dans la production de dioxyde de titane (pigment servant entre autres à la fabrication de peinture). L’entreprise se démarque par sa réputation fondée sur la qualité des produits, l’expérience technique et un service clients digne de confiance.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un (1) contremaître de production pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. KRONOS Canada Inc. privilégie le travail d’équipe et est axé sur l’amélioration continue et le développement durable.

Ce que notre client vous offre :

• Salaire à partir de 80 000$;
• Prime de rotation;
• Prime de référencement d’employés;
• Une (1) journée de maladie payée supplémentaire à ce qui est prévu par les normes du travail;
• Trois (3) semaines de vacances, ou plus selon l’expérience;
• Heures supplémentaires payées;
• Accès à une infirmière sur place;
• Assurances collectives complètes;
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution employeur allant jusqu’à 11%.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du surintendant du département, le contremaître de production s’occupe de la gestion des employés syndiqués sous sa responsabilité, s’assure de la bonne marche des opérations, assure le suivi des procédures d’opération et de santé-sécurité et entretien des relations de travail saines.

Principales responsabilités :

• Supervise le travail des opérateurs;
• S’assure des besoins en formation;
• Contrôle les horaires et des mesures disciplinaires, le cas échéant;
• Rédige quotidiennement des rapports de production;
• Participe aux réunions de production;
• Est responsable du respect des règles de santé et de sécurité au niveau de la production;
• Transmettre et faire le suivi des demandes de réparation au secteur de l’entretien aux fins de planification selon la priorité production vs entretien;
• Compléter et valider les cartes de temps;
• Assurer la communication efficace en provenance du département et vers d’autres départements;
• Agit à titre de coach auprès des employés. Celui-ci les amène à un niveau supérieur quant à la mobilisation vers l’atteinte des objectifs;
• Veille aux besoins en formations de ses employés;
• Supporte l’employé dans toutes les étapes du processus de production.

Il s’agit d’un horaire de travail sur des quarts rotatifs de 12h (3-2-2-3), offrant des primes avantageuses.

PROFIL RECHERCHÉ

Leader mobilisateur, le candidat doit posséder le sens des priorités, être organisé et autonome. Faisant preuve d’esprit d’équipe, il est orienté vers les résultats et a le souci de l’obtention d’objectifs communs.

Qualifications :

• Diplôme d’études secondaire (DES); 
• Expérience de 5 à 7 ans comme contremaître;
• Aptitudes en résolutions de problèmes;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Project;
• Expérience dans l’industrie chimique avec procédés en continu (un atout);
• Expérience en milieu syndiqué (un atout).

Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.