Contremaître de production – Soir

L’entreprise Quadco Inc., fabricant d’équipement destiné à l’industrie forestière, est à la recherche d’un-e contremaître de production afin de rejoindre leur belle équipe !

Ils desservent l’Amérique du Nord et le monde, ce qui signifie que vous aurez l’occasion de voir votre talent, votre travail acharné et vos efforts mis à profit partout, du Canada à la Nouvelle-Zélande. Ils travaillent dur pour favoriser un environnement qui donne la priorité à l’apprentissage, au travail acharné, à la sécurité, à la diversité et à la résolution de problèmes en équipe.

Rejoindre l’équipe Quadco Inc., c’est rejoindre un groupe de personnes dévouées et capables dont les compétences techniques et le service client inégalé soutiennent leur excellence.

EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER

• Superviser l’évolution du travail du personnel de production de son secteur de responsabilité, s’assurer que tout travail respecte les trois critères essentiels suivants : Sécurité du travail, qualité du travail et productivité
• Planifier et superviser le travail
• Déterminer la répartition des priorités de travail en fonction du calendrier de production préétabli et informer les employés des changements apportés au besoin
• S’assurer, en effectuant des vérifications quotidiennes, que les équipes de travail se conforment aux directives concernant les méthodes de travail établies et aux exigences du système de gestion de la qualité
• Analyser, avec l’aide de son équipe de travail, les problématiques de production et identifier des pistes de solutions et des plans d’action
• Assurer une saine gestion de son équipe de travail et maintenir un climat de travail stimulant
• Assurer un suivi des heures travaillées et des absences de son personnel et valider leurs cartes de temps
• Régler rapidement toute problématique nuisant à la progression du travail
• Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, à tout moment, que ce soit par des interventions sur les pratiques de travail, la tenue des lieux, la conformité de l’équipement, etc.

• Toutes formations pertinentes
• Minimum de 5 années d’expérience à titre de chef d’équipe ou de contremaître
• Capacité à lire des plans et à utiliser le système impérial et d’utiliser des différents outils de mesure
• Capacité d’utiliser ponts roulants, palans et mains de levage
• Bon sens de l’organisation du travail et rigueur
• Leadership fort, capacité de s’affirmer et mobiliser par l’exemple

CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Horaire de 4 quarts de travail de 10h (16h45à 3h15)
• 40h/semaine sur 4 jours
• Assurance collective complète payée à 80 % par l’employeur, incluant l’assurance médicament, dentaire, salaire et maladie longue durée
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Vacances selon les normes CCQ
• Fermeture de l’usine pour les vacances estivales (3 semaines)
• Programme de reconnaissance
• Formation continue
• Lunette de sécurité ajustée et botte de travail
• Conciliation Travail-Famille
• Et bien plus !