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Contremaître – Ligne 2 Carrosserie (23223)

Société de transport de Montréal - STM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 3, 2021.

Principales fonctions

Relevant du surintendant des lignes Entretien Majeur Bus, le contremaître planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de l’unité. Il est responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de gestion de production dans un contexte de réparation de carrosserie d’autobus et autres type de véhicules de service. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d’améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, il représente son secteur et participe à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Plus particulièrement il :

 

  • supervise les activités d’une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;

  • planifie, coordonne et s’assure de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;

  • propose les stratégies d’intervention;

  • coordonne la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;

  • s’assure du support à donner à sa clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;

  • coordonne le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;

  • exerce un rôle d’expert conseil et maintient ses connaissances;

  • gère les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de son unité;

  • encourage la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous sa juridiction;

  • entretient des relations d’affaire avec les représentants de différents secteurs de l’entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;

  • représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;

  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

     

Les principaux résultats attendus sont :

  • Travailler et collaboration avec le coordonnateur en planification.

  • Assurer un suivi serré de l’évolution des travaux en cours sur les vérins.

  • Faire une saine gestion de ses ressources humaines.

*** Écoutez un contremaitre passionné par son travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/contremaitre ***

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie ou domaine pertinent jou un diplôme d’études secondaires (DES).

  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente au secteur dont 2 en gestion.

  • Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente sera considérée.      

     

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

La Direction de la STM préconise un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des employés. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:

  • Orientation client, centré résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante et gestion de changement.

  • Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : LCA – Carrosserie Legendre
Horaire : 40 heures/semaine – Quart de jour – Horaire 5-2
Salaire : 87 570 $ à 97 299 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.