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Coordonnateur(trice) en amélioration continue

duBreton inc.

C'est un Contrat job à Saint-Bernard, QC publiée le août 4, 2022.

Chez duBreton, on est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en amélioration continue afin de coordonner et gérer des projets qui nous permettront d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Emplacement : Déplacement sur les différents sites (Saint-Bernard, Saint-Charles-de-Bellechasse, Rivière-du-Loup)

Statut d’emploi : Permanent, temps plein

Salaire : A discuter

Si tu souhaites participer activement au développement d’une culture d’amélioration continue pour l’ensemble des divisions de duBreton, tu es la personne qu’on cherche et voici ce qu’on te propose :

  • Coordonner et gérer les projets d’amélioration continue ;
  • Soutenir les gestionnaires des opérations dans la résolution de problèmes ;
  • Gérer le changement occasionné par les nouvelles façons de faire ;
  • Effectuer l’analyse des processus opérationnels et identifier des zones d’amélioration ;
  • Mettre en place des indicateurs de performance des processus, analyser les écarts et proposer des améliorations ;
  • Développer le principe de la gestion visuelle dans les usines ;
  • Superviser et développer les agents d’amélioration continue sous sa responsabilité ;
  • Élaborer des plans de formation continue afin de développer les gestionnaires sur les principes d’amélioration continue ;
  • Coordonner les formations reliées aux opérations (intégration des nouveaux employés, SST, qualité, production) ;
  • Développer les agents d’amélioration continue sous sa responsabilité et maintenir des plans de développement ;

Ce poste est pour toi si,

  • Tu détiens un BAC ou un DEC en génie industriel ou mécanique, en gestion manufacturière ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Tu possèdes 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier ;
  • Tu possèdes des connaissances en Lean Management et en cartographie de processus ;
  • Tu as une expérience en gestion de projets ;

Si en plus,

  • Tu es reconnu comme un bon communicateur, que ton focus est sur la résolution de problèmes, que tu es un As dans la gestion des priorités (et du changement) et qu’on te reconnait pour ton leadership collaboratif et ton travail d’équipe ;

On veut te rencontrer!

Les avantages et conditions diverses

  • Un horaire flexible
  • Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine
  • Des déplacements réguliers sont nécessaires entre les sites
  • Accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille
  • Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
  • 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année
  • Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices
  • Des événements d’entreprise
  • Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
  • Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit)
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie
  • Des journées de congé pour obligations familiales.

Si ce poste ne correspond pas à ce que tu recherches, tu peux aller consulter la section carrière au www.dubreton.com/carrières, on a plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour toi ou quelqu’un de ton entourage !