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Directeur de production

AirBoss Defense Group

C'est un Contrat job à Acton Vale, QC publiée le novembre 23, 2022.

Tu es passionné par la gestion d’entreprise et tu recherches une entreprise qui te permettra de mettre en place une multitude de projet d’amélioration continue ? Actuellement en forte croissance, AirBoss Défense Groupe, est à la recherche d’un(e) Directeur (trice) de production , afin de soutenir son équipe.

AirBoss Défense Groupe est un chef de file nord-américain dans les produits de caoutchouc spécialisés. Nous développons, fabriquons et vendons des produits exclusifs à base de caoutchouc de haute qualité à divers secteurs, notamment l’automobile, l’industrie lourde, la construction, les infrastructures, le pétrole et le domaine militaire.

Ton mandat :

En collaboration avec le Vice-Président Exécutif, le Directeur, production – division industrielle jouera un rôle stratégique dans la gestion des opérations de l’usine dans le but de supporter la croissance et la performance tout en s’assurant de l’efficience et la rentabilité.

Il aura sous sa responsabilité la gestion et la conformité des opérations pour les deux secteurs de l’entreprise, la réalisation du plan d’affaires de sa division, la production, la maintenance, et assurera un fort leadership d’influence sur les projets d’investissement et de capitalisation.

Il devra déterminer les objectifs à court, moyen et long terme de l’usine et s’assurer que des plans d’action sont mis en place afin de rencontrer les objectifs et l’excellence opérationnelle de l’usine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Production

  • Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de fabrication et du support technique;
  • Effectuer la planification, l’ordonnancement et le contrôle des opérations des lignes de production;
  • Assurer la préparation des calendriers de production selon les politiques établies;
  • Mettre en place les mécanismes nécessaires pour maximiser la capacité de production;
  • Superviser l’établissement, la documentation et la mise à jour des capacités manufacturières, des processus et méthodes de travail, ainsi que des procédures de support technique à la production (plan correctif, formation, etc.);
  • Procéder aux inventaires trimestriels;
  • Superviser la gestion des opérations de l’usine;
  • Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques;
  • Fournir les données sur le matériel et main d’œuvre afin d’établir le coût de revient.

Maintenance

  • Travaille étroitement avec son Directeur de la maintenance dans le développement et la mise en œuvre des budgets d’opérations et d’investissements;
  • Supporte la direction maintenance dans la planification et l’organisation des activités d’entretien mécanique afin d’atteindre les objectifs d’efficacité de rendement et de productivités;
  • S’assure que le département de la maintenance adhère et valorise une culture d’entreprise axée sur l’excellence opérationnelle basé sur les meilleures pratiques et principes LEAN.

Amélioration continue

  • Agir à titre de leader en implantation d’une culture d’amélioration continue et amener, de manière positive, la gestion du changement;
  • Coordonner le développement et le déploiement du plan d’amélioration continue en ayant comme principal objectif de devenir un centre d’excellence;
  • Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’entreprise et veiller à la mise en œuvre de celles-ci;
  • Participer activement au processus d’amélioration continue et réduction des coûts en production (SMED, 5S ou autres);
  • Optimiser l’efficacité, la productivité et le rendement des équipements afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Établir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pertinents.

Santé et sécurité

  • Élaborer un plan d’action afin d’identifier des pistes d’amélioration en santé-sécurité;
  • Créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés de l’usine;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.

Gestion de projets :

  • Œuvrer de concert avec le service d’ingénierie afin d’influencer et de collaborer au portefeuille de projets effectués par le service de l’ingénierie;
  • Assurer la cohérence dans la mise en œuvre des projets pour l’usine;
  • Maintenir une veille sur les étapes de réalisation des différents projets (échéanciers, standards de qualité, points critiques, respect des coûts, etc.).

  • Baccalauréat en gestion des opérations, en génie mécanique ou industriel;
  • Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion des opérations d’usine manufacturière, en gestion d’équipe dans un contexte de transformation organisationnelle;
  • Posséder des réalisations en matière d’amélioration continue et agir à titre de LEAN expert;
  • Avoir une grande capacité de leadership et de mobilisation;
  • Style de gestion participative (délégation, résolution de problèmes, travail d’équipe, etc.);
  • Habileté pour la communication et orientation clients;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé de l’organisation du travail;
  • Axé sur l’atteinte des résultats et les processus d’amélioration continue;
  • Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français);
  • Facilité à développer des solutions novatrices dans le cadre du travail et essayer des approches nouvelles et variées pour traiter les problèmes et saisir les opportunités.

 Ce que nous offrons en retour 

  • Salaire concurrentiel
  • Boni de performance annuel de 10%
  • Assurance collective généreuse payée au 2/3 par l’employeur
  • REER collectif avec cotisation de 4% par l’employeur
  • FSTQ avec cotisation de l’employeur
  • Contribution de l’employeur à des activités sportives
  • Programme de remboursement académique
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi et formation à l’interne
  • Activités sociales