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Directeur de production

ASTEC

C'est un Contrat job à Marieville, QC publiée le novembre 23, 2022.

Venez vous joindre à notre équipe!


Vos avantages :

  • Assurances collectives
  • REER avec contribution de l’employeur
  • 5 journées maladie/personnelles
  • Boni corporatif
  • L’usine est fermée durant les 2 semaines de la construction et entre Noël et le Jour de l’an

BÂTIR POUR CONNECTER

Astec est une compagnie manufacturière globale œuvrant dans la machinerie pour la construction des routes et la transformation de granulats. Notre mission est de concevoir et construire les produits les plus innovants pour les industries que nous desservons. Tirant parti de solutions et technologies innovantes, nous servons des clients partout dans le monde.

Le site de de Marieville, où ce poste est basé, se spécialise dans la fabrication sur mesure d’équipements fixes et portatifs destinés notamment aux carrières, mines et industries connexes.

À PROPOS DU POSTE

Le directeur de production sera responsable de diriger une culture axée sur les personnes d’abord dans un environnement de fabrication; grâce à la planification, à l’organisation et aux plans de production de la direction tout en favorisant l’amélioration continue de la sécurité, de la qualité, de la livraison et des coûts. Ce rôle permettra de s’assurer que tous les engagements contractuels de production sont respectés de façon uniforme et s’assurera de gérer les problèmes en cours qui ne sont pas résolus par la supervision de première ligne.

Principales fonctions

  • Planifier et organiser le calendrier de production.
  • Superviser le processus de production pour assurer la conformité aux procédures de sécurité.
  • Établir un équilibre entre l’augmentation de la productivité et la réduction des coûts des opérations de fabrication.
  • Communiquer avec la haute direction au sujet des problèmes et des questions ayant une incidence sur la production.
  • Définir et gérer le budget de production.

Activités et responsabilités

  • Superviser le processus de fabrication de l’usine / flux de travail quotidien et établir des normes pour s’assurer que les objectifs de production et de qualité à temps sont atteints
  • S’assurer que les indicateurs clés de rendement (KPI) propres au département sont respectés et faire des plans pour répondre aux exigences énoncées dans le plan directeur
  • Comprendre les objectifs de production et la recherche de résultats axés sur le respect des prévisions de production et s’assurer que la main-d’œuvre budgétisée est conforme au plan. Collaborer avec la direction des opérations sur les plans d’exécution.
  • Développer et soutenir des processus robustes pour améliorer la qualité et la productivité dans la région.
  • Soutenir la mise en œuvre et le suivi des principaux programmes de transformation.
  • Se concentrer sur les lacunes en matière de compétences et les possibilités de formation pour assurer une équipe formée axée sur l’amélioration continue. Enseigne aux membres de l’équipe les pratiques de fabrication actuelles en utilisant du leadership.
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue garantissant l’engagement.
  • Servir de maître du contrôle statistique des processus pour établir et maintenir les exigences de fabrication essentielles à la qualité.
  • Responsable de l’élaboration et de la planification budgétaires, de l’approbation des dépenses et du respect des budgets par les gestionnaires.
  • Évaluer les relations existantes avec les fournisseurs et recommander des mesures pour augmenter la qualité et l’efficacité tout en réduisant les coûts d’utilisation et d’exploitation.

Pour réussir dans ce rôle, votre expérience et vos compétences sont les suivantes:

  • Baccalauréat préféré en fabrication, gestion d’entreprise, gestion ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Plus de 6 ans d’expérience progressive acquise grâce à une gestion de plus en plus responsable au sein de l’industrie de l’équipement lourd ou à des capacités démontrées grâce à une formation en cours d’emploi.
  • Expérience en gestion de personnel.
  • Connaissance et expérience de la planification de la production.
  • Expérience de la fabrication d’équipement lourd ou d’automobile au niveau de la direction.
  • Capacité à mettre en œuvre et à piloter des processus de fabrication et d’amélioration continue Lean.
  • Connaissance de l’utilisation de Microsoft Excel, Microsoft Dynamics AX et de l’amélioration continue Lean.
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation stratégique de la production
  • Connaissances de l’industrie de la transformation du métal
  • Détenir une excellente expérience en soudure
  • Habiletés reconnus en résolutions de problèmes
  • Connaissances informatiques Excel, Word, Outlook
  • Leadership

Attentes en matière de supervision de personnel

Supervise directement les employés (une équipe de 20) et le contremaître du quart de soir. Responsable ultime de tous les employés de l’atelier de fabrication.