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DIRECTEUR DE PRODUCTION – Métaux Produits D.T.

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le novembre 20, 2022.

Notre client, Métaux Produits D.T, situé à Shawinigan en Mauricie, se spécialise dans la fabrication de pièces en acier inoxydable pour des bateaux de plaisance de luxe, pontons et camions vendu au Québec ainsi qu’aux États-Unis. Ils développent exclusivement des pièces sur mesure haut de gamme pour leurs clients et ils sont fiers d’être les seuls dans leur domaine au Canada.

Depuis plusieurs années, ils ont investi dans l’achat de machineries diverses pour améliorer le procédé de production. Ce qui leur permet d’avoir une expertise plus diversifiée pour réaliser les projets (Plieuses numériques, Laser tube, Laser plaques, Soudeuse laser, etc.)

Ils s’engagent à offrir des produits de qualité supérieure pour les divers projets d’ambitions de leurs clients. Leur mission : offrir une expertise pour réaliser des projets d’ambitions et être au cœur de l’innovation et du développement technologique.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) DE PRODUCTION

VOTRE DÉFI

Le directeur de production est la personne qui planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités de production de l’usine en vue d’atteindre les objectifs de productivité fixés. Elle conçoit et met en place des programmes visant l’utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements. Elle détermine les changements à effectuer et les applique, elle établit des méthodes de travail et de contrôle de la qualité. Elle s’occupe également de la préparation et de la gestion des budgets et des calendriers de production. Elle doit résoudre rapidement les problèmes relatifs à la production afin d’assurer le rendement optimal de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer l’excellence de la performance via l’utilisation efficace de la main-d’œuvre, des matériaux, et de l’équipement en partenariat avec les différents services de direction de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de production fixés dans les délais prévus;
  • Fournir un calendrier de production pour chaque ligne de production (hebdomadaire) (porte, production de pièces et Bowrail);
  • Effectuer la mise en production (inspection des plans et des gammes de fabrication, création au besoin);
  • Planifier la production selon les objectifs et les dates de livraison des commandes;
  • Effectuer le suivi avec le contremaître (quotidien);
  • Préparer les meetings des priorités et définir les objectifs. (2x semaine);
  • Vérifier avec les mécaniciens que la maintenance préventive a été effectuée et être à l’affût des bris potentiels de machine pour mieux planifier la production;
  • Maintenir les 5s dans l’usine et en ajouter au besoin;
  • Influencer, motiver et mobiliser l’équipe à l’atteinte des objectifs;
  • Constater les pertes de temps et y remédier. (Conception de gabarit, lay-out, mettre en place des stratégies d’amélioration court terme et long terme);
  • Optimiser la production.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Étude universitaire en Administration des affaires ou en génie industriel un atout et/ou étude collégiale en génie industriel, gestion des opérations (GOP) ou expérience pertinente;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le milieu manufacturier;
  • Habileté en communication et motivation d’équipe;
  • Capacité à améliorer les façons de faire en production par des méthodes de gestion éprouvées;
  • Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité au travail;
  • Sens de l’organisation, de la négociation, de la persuasion et des priorités;
  • Connaissance de la suite MS Office et particulièrement Excel;
  • Passionné par l’amélioration continue;
  • Expérience en gestion de budgets;
  • Esprit stratégique, grand professionnalisme, sens aigu de la planification, fortes compétences organisationnelles et expérience de la gestion de projets;
  • Capacité à travailler en fonction de l’avenir ou d’un résultat désiré sans posséder tous les détails nécessaires;
  • Sens aiguisé de la résolution de problèmes.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 40H/semaine;
  • Rémunération compétitive à discuter;
  • Possibilité de bonification selon l’efficacité de l’entreprise;
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles;
  • Prime de déplacement;
  • Congé de maladie;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Veuillez transmettre votre candidature à jdgrenier@cgrh.ca;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (DIRP-DT-22);
  • Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

***Poste qui implique à se promener sur le plancher et aider le contremaître au besoin. Nous voulons quelqu’un qui va travailler autant dans le bureau qu’aller dans l’usine. Car notre équipe de plancher collabore beaucoup plus quand notre équipe de gestion est présente et se promène dans l’usine.