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Directeur des ressources humaines

Fonderie Bibby Ste-Croix / Laperle

C'est un Contrat job à Sainte-Croix, QC publiée le novembre 23, 2022.

Directeur/Directrice des ressources humaines – 90K à 120K

Une belle entreprise du domaine manufacturier est à la recherche d’un/une directeur/trice ressources humaine.

Relevant du directeur national des RH, le/la directeur/trice des ressources humaines sera responsable de l’élaboration, de la gestion et de l’exécution d’une équipe de professionnels des ressources humaines.

En résumé :

  • Bâtir et diriger une équipe RH;
  • Créer et maintenir un esprit d’équipe et une philosophie de collaboration au sein de cette équipe;
  • Offrir un service professionnel et efficace pour assurer la croissance de l’entreprise.

Vos conditions de travail :

  • Salaire : 90K à 120K selon l’expérience;
  • Lieu de travail : Ste-Croix;
  • Horaire : Lundi au vendredi;
  • Avantages : Programme d’assurances collectives; REER collectif; formation continue, et plus …

Vos principales responsabilités seront :

  • Assurer la cohésion d’une équipe de professionnels en ressources humaines et l’efficacité des activités de recrutement, de développement organisationnel, de relations de travail, et de gestion des ressources humaines;
  • Promouvoir un environnement de travail sein et inclusif axé sur le partage et le développement des talents;
  • Optimiser et développer des outils permettant la mesure d’indicateurs clés de performance reliée à la main d’œuvre (absentéisme, taux de roulement, diversité etc.) qui permettront à l’entreprise de prendre des décisions éclairées;
  • Agir à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaire en assurant une gestion proactive des besoins;
  • Adapter et interpréter les politiques, programmes et pratiques de gestions des ressources humaines en y surveillant l’application et la conformité.
  • Participer au processus de révision de performance et suivi auprès des employés;
  • Participer au développement de la marque employeur.

Avez-vous les exigences requises?

  • Compétence en gestion et leadership;
  • Expérience de gestion de personnel ou d’une équipe RH (Un atout)
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Belle attitude collaborative, entregent;

Nous recherchons une personne qui :

est orientée vers l’action et qui a le goût de relever des défis dans un contexte dynamique,

sait faire preuve de courage managérial et qui est doué pour la communication interpersonnelle,

se distingue par son désir de travailler en équipe, son écoute et ses conseils stratégiques,

est reconnue pour son leadership basé sur la mobilisation des employés

possède de 6 à 9 ans d’expérience dans une fonction similaire et dans un milieu syndiqué,

possède un diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent

maîtrise adéquatement  la langue anglaise et qui est disponible à voyager à l’occasion vers nos bureaux des États-Unis.

Offre

Salaire: 900000.00-1200000.00