Directeur/ Directrice d’usine

Vous aurez à planifier, à organiser et à diriger toutes les opérations de l’usine de façon à maximiser son efficacité et à atteindre les objectifs, en lien avec les valeurs et la stratégie d’affaires du groupe Cooper Standard.

Principales responsabilités :

• Gérer l’ensemble des activités de l’usine dans le respect des exigences en matière d’échéancier, de budget, de contrôle de la qualité, de la SST et des lois et règlements en vigueur.
• Veiller au recrutement, à la formation et au développement d’une équipe de gestion efficace.
• En collaboration avec l’équipe de direction, gérer le budget et effectuer le contrôle des coûts;
• Effectuer le suivi des performances de l’usine afin d’analyser les résultats et d’élaborer des plans d’action afin d’éliminer les écarts à tous les niveaux.
• Offrir un environnement de travail propice à de bonnes relations avec les employés et au travail d’équipe.
• Veiller au recrutement, à la formation et à la mobilisation du personnel selon les politiques et procédures de l’entreprise.
• Collaborer activement à l’élaboration et au maintien de méthodes d’amélioration continue, répondant aux exigences des clients et aux normes de classe mondiale.
• Veiller à la satisfaction de la clientèle, en maintenant et en améliorant les relations clients par le biais de visites ou de contacts réguliers, et en apportant des réponses rapides aux problèmes spécifiques.

• Bilingue, vous détenez une formation universitaire pertinente et un minimum de 5 ans d’expérience en direction d’usine ainsi qu’en gestion de personnel, dans un milieu manufacturier;
• Orienté vers les résultats, vous êtes reconnu pour votre leadership, vos talents de communicateur et votre capacité à mobiliser;
• Vous êtes familier avec les systèmes de gestion (MRP/ERP) et êtes à l’aise dans un milieu informatisé;