Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur.

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi directeur québec   

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Directeur en certification

BCGO S.E.N.C.R.L.

C'est un Temps-Plein job à Saint-Laurent, QC publiée le mai 13, 2022.

Directeur en certification
– Repentigny 515 rue Leclerc, Bureau 201, Repentigny (Québec) J6A 8G9 Notre approche BCGO c’est plus de 40 ans d’expertise comptable et de services-conseils aux entrepreneurs avec des bureaux situés au cœur de la ville de Montréal, à Repentigny, Laval, Boisbriand, Brossard, Vaudreuil d’Orion et Salaberry-de-Valleyfield.

Soit rassuré, bien que nous vivions une situation exceptionnelle due à la pandémie de la COVID-19, BCGO continue son expansion Des mesures ont été mises en place afin d’assurer la santé et sécurité de nos employés et de nos clients.

Ce qui nous distingue : Une culture basée sur l’ouverture d’esprit, la bienveillance, les défis et une forte collaboration Un environnement de travail collaboratif et une merveilleuse équipe avec laquelle travailler Des emplacements de choix faciles d’accès (accessibles en transport en commun et près des autoroutes 40, 15, 10 et 30) TÂCHES À ACCOMPLIR Avis au lecteur et révision Superviser et réviser les mandats effectués par les membres de l’équipe; Préparer des états financiers et les présenter aux clients.

Mission d’examen Réaliser des missions d’examen de façon autonome; Superviser le travail des auditeurs moins expérimentés dans l’exécution de missions d’examen; Réviser le travail d’un ou plusieurs experts-comptables; Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification, Préparer des états financiers et les présenter aux clients.

Vérification Préparer la planification des mandats en collaboration avec l’associé, ou de façon autonome; Gérer et réaliser des mandats de vérification; Superviser des auditeurs moins expérimentés dans la réalisation de ce type de mandat; Effectuer les sections à risques élevés dans les missions de vérification; Procéder à l’occasion, à des tests de système de façon autonome; Superviser et participer activement à la préparation d’états financiers; Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification, Formuler des recommandations afin d’améliorer les pratiques comptables des clients; Apporter des solutions pratiques et réalistes aux divers problèmes.

Fiscalité Préparer des rapports d’impôts personnels; Préparer des rapports d’impôts corporatifs; Rencontrer les clients pour leur expliquer leur rapport d’impôts personnel et pour signature; Régler les avis de cotisation directement avec les instances gouvernementales.

Facturation Expliquer les écarts afin de faciliter la préparation de la facturation.

Supervision de l’équipe Assurer une présence chez le client pour guider et encadrer le personnel d’audit afin d’agir comme une personne-ressource sur place; Veiller à la productivité de l’équipe d’audit; Déléguer efficacement le travail; Procéder à l’évaluation de rendement des auditeurs à la fin de chaque mandat; Suggérer des pistes d’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des mandats; Superviser et réviser le travail des membres de l’équipe sous sa responsabilité; Planifier le calendrier des dossiers et déterminer les besoins en personnel pour leur exécution; Effectuer toutes autres tâches connexes requises.

EXIGENCES Formation et expérience Baccalauréat et DESS en comptabilité; Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique, dont 2 ans dans un rôle de directeur.

TITRE PROFESSIONNEL Titre professionnel de CPA acquis.

COMPÉTENCES TECHNIQUES Avoir une bonne connaissance des IRCF et NCECF; Posséder d’excellente connaissance des normes de la profession (indépendance et déontologie) et des normes de certification (audit et examen); Connaitre les lois et règlements fiscaux ; Maitriser le français et une bonne connaissance de l’anglais est essentielle; Maîtriser de la Suite Microsoft Office; Maîtriser des logiciels CaseWare, CaseView, Tax Prep (un atout).

COMPÉTENCES INTELLECTUELLES Démontrer un souci omniprésent de la qualité du travail; Entretenir de bonnes relations avec les clients; Avoir une bonne capacité de communication avec les clients et membres de l’équipe; Posséder un bon leadership et apte à la supervision et la formation de personnel; Être doté d’un grand sens d’organisation et d’autonomie; Avoir une bonne capacité à travailler en équipe; Démontrer une image professionnelle tant au bureau que chez les clients Démontrer une excellente connaissance du client et de son secteur d’activité ; Démontrer une capacité d’assumer des responsabilités additionnelles; Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

Nous remercions tous les candidats ayant posé leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées Formation et expérience : Baccalauréat et DESS en comptabilité; Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique, dont 2 ans dans un rôle de directeur.

TITRE PROFESSIONNEL : Titre professionnel de CPA acquis.

Compétences TECHNIQUES : Avoir une bonne connaissance des IRCF et NCECF; Posséder d’excellente connaissance des normes de la profession (indépendance et déontologie) et des normes de certification (audit et examen); Connaitre les lois et règlements fiscaux ; Maitriser le français et une bonne connaissance de l’anglais est essentielle; Maîtriser de la Suite Microsoft Office; Maîtriser des logiciels CaseWare, CaseView, Tax Prep (un atout).

COMPÉTENCES INTELLECTUELLES : Démontrer un souci omniprésent de la qualité du travail; Entretenir de bonnes relations avec les clients; Avoir une bonne capacité de communication avec les clients et membres de l’équipe; Posséder un bon leadership et apte à la supervision et la formation de personnel; Être doté d’un grand sens d’organisation et d’autonomie; Avoir une bonne capacité à travailler en équipe; Démontrer une image professionnelle tant au bureau que chez les clients ; Démontrer une excellente connaissance du client et de son secteur d’activité ;