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Directeur général

C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

C'est un Contrat job à Tourville, QC publiée le septembre 12, 2021.

La Municipalité de Tourville est une petite municipalité située dans la MRC de L’Islet. Elle compte 600 habitants et elle se déploie sur une superficie de plus de 161 kilomètres carrés où l’on peut profiter de la nature idéale pour vous détendre, respirer de l’air pur et pratiquer vos activités de plein air favorites toute l’année.

Description du poste :

Sous l’autorité du conseil municipal, le directeur général est responsable de l’administration de la Municipalité et il doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités municipales conformément aux objectifs et priorités déterminés par le conseil municipal, le tout en conformité avec la Loi, des autres dispositions légales et des politiques générales ou particulières établies par le conseil.


Principales fonctions :

  • Accompagner le conseil municipal dans le positionnement à prendre relativement à la mission, la vision, les valeurs de l’organisation et s’assurer que ces éléments soient en lien avec les objectifs globaux de la Municipalité;
  • Diriger, coordonner et contrôler la mise en application de toutes les décisions du conseil par un suivi adéquat;
  • Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières;
  • Soutenir le développement des projets et maintenir les relations avec les partenaires du milieu;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel.


Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi;
  • Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
  • Lieu de travail : Municipalité de Tourville
  • Entrée en fonction : Dès que possible.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines :

  • Par courriel à sgagne@lecare.ca
  • En personne (sur rendez-vous) au 68, rue St-Louis, Montmagny, Qc, G5V 1M7
  • Téléphone : 418-248-9559, poste 208

  • Baccalauréat en administration ou tout autre domaine pertinent à la fonction et 3 à 4 ans d’expérience dans un poste de gestion;
  • Connaissance du milieu municipal;
  • Maîtrise des outils informatiques;
  • Leadership et sens de la collaboration;
  • Autonomie et gestion des priorités.