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Directeur Régional

Groupe Perspective

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le février 13, 2021.

POURQUOI CHOISIR LA SVTQ?
La nouvelle Société de valorisation de transfert du Québec (SVTQ) est en démarrage! Il s’agit d’une nouvelle organisation mise sur pied par le Gouvernement du Québec qui prendra la relève des sociétés de valorisation de la recherche existantes (c.-à-d. Aligo, SOVAR et Univalor), afin d’offrir ses services d’expertise et d’accompagnement à tous les établissements de recherche publics du Québec.
Sa mission sera de contribuer à la prospérité économique et sociale du Québec en accélérant le développement, la commercialisation et le transfert d’innovations à haut potentiel issues de la recherche publique.
Nous sommes présentement à la recherche de gens compétents, qui veulent participer à cette nouvelle aventure, dans plusieurs domaines.

Principales responsabilités:

Relevant de la Vice-présidence, Développement des affaires et partenariats, le Directeur régional de Québec voit à l’ensemble du développement et à la qualité des services auprès des établissements de recherche et des entreprises de la Capitale Nationale. L’expérience-client, la performance de l’organisation au plan régional et les synergies avec les acteurs régionaux sont au cœur de son engagement.

Chapeauter l’ensemble des activités de valorisation ayant cour dans la Capitale Nationale;
Développer et maintenir des relations fructueuses avec les établissements de recherche de la Capitale Nationale; agir comme directeur de compte pour ces clients;
En collaboration avec le directeur des partenariats, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de partenariats de sa région afin d’établir des synergies avec les intervenants régionaux en innovation et entrepreneuriat;
Assurer l’adéquation des services avec les besoins des établissements de recherche de la région;
Résoudre les situations majeures faisant obstacle au cheminement des projets d’innovation sous sa supervision;
Superviser la production des rapports de services aux établissements de sa région;
Représenter l’organisation dans diverses activités régionales;
Participer à la gestion de la qualité des services de l’organisation;
Participer à la performance opérationnelle globale et au développement stratégique de l’organisation;
Participer à l’embauche et à la gestion du personnel de Québec;
Assurer l’ensemble du fonctionnement du bureau régional de Québec.

Conditions de travail:

Rémunération concurrentielle, régime d’assurance collective et régime d’épargne-retraite.

Formation et expérience :
Diplôme d’études supérieures en science ou technologie (maîtrise ou PhD);
Expérience d’au moins 10 ans, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion;
Expérience mixte des environnements académique et industriel.

Compétences et connaissances :
Capacité à développer et maintenir des relations d’affaires et d’expérience-client axées sur l’écoute, la collaboration et les solutions;
Fortes habiletés relationnelles, capacité démontrée à inspirer la crédibilité auprès des décideurs et des chercheurs académiques;
Pensée stratégique et politique pour orienter ses actions et celles de son équipe;
Capacité à gérer une équipe pour livrer l’expérience-client visée;
Excellente connaissance de l’écosystème de recherche académique et d’innovation;
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Aptitudes :
Capacité à résoudre les problèmes de façon pragmatique, en ralliant les parties prenantes;
Capacité à s’adapter à différents enjeux et à composer avec des partenaires internes et externes de l’organisation;
Capacité gérer les priorités d’ensemble de son secteur;
Fait preuve de jugement et de rigueur;
Adaptabilité et capacité à évoluer dans l’ambiguïté.

Personne ressource:

Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com

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Envoyez-moi ses coordonnées au : klevesque@groupeperspective.com

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