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Directeur Sr. Ingénierie de la qualité

Jump! Recruteurs

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 28, 2020.

A propos de l’entreprise :

Notre client est fier d’être considéré au niveau international comme l’une des entreprises de transport et de logistique les plus performantes. Leur engagement consiste à créer de la valeur pour les clients et les actionnaires en approfondissant l’engagement des clients, en tirant parti de la force de leur franchise et en offrant une excellence opérationnelle et de service. Le réseau de notre client pénètre profondément dans les régions riches en ressources et à forte intensité manufacturière, pour acheminer les matières premières, les produits intermédiaires et les produits finis vers le marché.

Aperçu du rôle:

Le rôle du Directeur Sr. Ingénierie de la qualité a pour mandat d’architecturer, de planifier et de faire évoluer tous les aspects des fonctions d’ingénierie de la qualité des logiciels, y compris les capacités de test, la gestion et la stratégie de l’environnement, l’intégration continue et la gestion des versions logicielles.

La fonction d’ingénierie de la qualité implique SAP et le développement personnalisé en s’appuyant sur une méthodologie agile.

Le responsable principal de l’assurance qualité doit mettre en place la pratique de test (stratégie, approche, plan, équipe, exécution) pour les activités de livraison et de soutien. Il est responsable de la définition et de la mise en place d’un environnement et des stratégies de mise en œuvre de multiples technologies nouvelles et anciennes. Il sera également chargé de contribuer à l’évolution de l’équipe, y compris les stratégies de recrutement et d’approvisionnement pour satisfaire les besoins de l’organisation en matière de prestation et de soutien.

Salaire: enveloppe de 150 000$ par année

Compétences

  • Capacité à organiser, motiver et concentrer une équipe de membres hautement qualifiés. Faciliter la résolution de désaccords techniques;
  • Une expérience significative et éprouvée dans l’application d’une approche structurée de la résolution des problèmes;
  • Très forte capacité d’influence et de présentation;
  • Une forte capacité de leadership et d’excellentes compétences interpersonnelles;
  • De solides compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation.

Compétences/connaissances techniques

  • Très bonne connaissance des processus, méthodologies, outils et techniques utilisés pour l’ingénierie de la qualité et la fourniture de grands systèmes de technologie de l’information, y compris les systèmes de technologie opérationnelle.