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Directeur(trice) de programme

Groupe CGI

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le novembre 21, 2022.

Position Description:

Directeur(trice) de programme

Description de poste
Le secteur des TI connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer et CGI est au premier plan de ce changement.
Joins-toi à nous pour prendre part à notre croissance et développer ta carrière!
Voici entre autres, ce que nous avons à t’offrir :

• Des projets intéressants et des communautés de pratiques pour t’appuyer;
• Régime d’achat d’actions égalisé par CGI;
• Plan de participation aux profits;
• Assurances collectives complètes et flexibles;
• Service de télé-médecine;
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
• Programme de développement des compétences;
Fonctions et responsabilités
• Assurer les activités de gestion de programme pour une mise en œuvre dans le respect des orientations, délais, budget et standards de qualité établis;
• Comprendre les enjeux d’affaires et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de programme et l’amélioration du processus, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de leadership du programme;
• Établir les prévisions d’investissements et de capacités (ressources et coûts) pour l’ensemble du programme, incluant notamment la contribution des gens des secteurs d’affaires et TI;
• Suivre l’avancement du programme (livraisons, budgets, échéances, risques, enjeux) et le partager de manière adaptée selon les besoins des différents niveaux de gestion;
• Veiller à ce que les risques soient évalués et maîtrisés, que les mesures d’évitement soient prises et que des solutions soient proposées suivant les analyses appropriées (avantages, inconvénients, scénarios, impacts…);
• Voir à ce que l’ensemble des impacts sur les différentes fonctions de l’entreprise tant du côté affaire que TI soient bien identifiés et pris en compte au bon moment et que les difficultés éventuelles soient anticipées suffisamment tôt;
• Planifier, organiser et animer de façon efficace et pertinente les événements de planification incluant les différents comités de gouvernance, s’assurer du respect de la gouvernance établie et veiller à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités et dépendances);
• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI et amener les équipes à appliquer les pratiques, outils et méthodes encadrés par la philosophie agile;
• S’assurer d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants;
• Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et viser des objectifs partagés.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente;
• Expérience minimale de dix ans à titre de chargé de projets de grande envergure (budget annuel de 15 M$ et plus) dans un contexte de développement de systèmes;
• Expérience à titre de leader dans les projets utilisant la philosophie agile;
• Fortes habiletés de négociation et gestion des conflits;
• Leadership avéré;
• Capacité d’analyse et esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue;
• Expérience pertinente en gestion de projet majeur impliquant des fournisseurs externes dans un contexte politique;
• Expérience pertinente en gestion de programme impliquant plusieurs chargés de projets dans un contexte politique;
• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi de projet.
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts :
• Connaissance dans le domaine des centres de contacts;
• Certifications : PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I) ou plus, SAFe® STE.

What you can expect from us:

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés  »membres » parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.