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Directeur(trice) des loisirs et du tourisme

Fédération québécoise des municipalités - FQM

C'est un Contrat job à Cap-Sante, QC publiée le octobre 13, 2020.

Tu es à la recherche d’un défi stimulant? La Ville de Cap-Santé est à la recherche d’un directeur des loisirs et du tourisme afin de se joindre à l’équipe dynamique en place.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction générale, le titulaire planifie, organise, dirige, et évalue l’ensemble des activités entourant le bon fonctionnement de la direction des loisirs et du tourisme. Il assure la gestion des programmes de loisirs existants en complémentarité avec les organismes du milieu. Il soutient le développement d’activités sportives, culturelles et communautaires de même que les événements spéciaux sur le territoire de la municipalité de Cap-Santé. Il gère les différentes ressources nécessaires à la réalisation des programmes et doit informer la population quant aux activités de loisirs et de tourisme offertes sur ledit territoire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Planifie, organise, dirige et évalue les activités de la direction des loisirs et du tourisme;
  • Développe une programmation d’activités de loisirs en fonction des besoins exprimés par les citoyens;
  • Voit à la gestion des ressources humaines de son équipe (embauche du personnel, formation, répartition du travail, conception des horaires, appréciation des rendements, gestion des conflits, etc.);
  • Dirige et coordonne les activités en lien avec le développement touristique de la Municipalité;
  • S’assure qu’un « Programme de camp de jour pour la période estivale » soit offert aux citoyens;
  • Analyse les besoins en matière de loisirs, suggère de nouvelles activités à la direction générale;
  • Soutient et concerte les organismes communautaires reconnus par la municipalité;
  • Soutient les promoteurs ou organisateurs d’événements communautaires ou spéciaux;
  • Développe des outils afin d’informer les citoyens sur les activités et événements disponibles pour la communauté;
  • Voit à la gestion des ressources financières (préparation budgétaire et outils de contrôle) et matérielles (gestion des inventaires, démarches auprès des fournisseurs, etc.);
  • S’assure de l’utilisation optimale des installations municipales et des installations louées à un tiers;
  • Réalise des activités promotionnelles en collaboration avec les parties concernées;
  • Représente la municipalité sur les différents comités identifiés par la direction générale;
  • Effectue toute autre tâche connexe confiée par la direction générale.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Baccalauréat en loisirs, récréologie ou équivalence;
  • 3 ans d’expérience en gestion similaire;
  • Posséder de l’expérience en administration et en gestion de personnel, notamment au niveau de la santé et sécurité au travail;
  • Très bonne maîtrise des principaux outils de la suite Office;
  • Habiletés pour la communication orale et écrite;
  • Posséder un bon sens de l’organisation du travail et la planification;
  • Posséder une bonne autonomie, du leadership, du dynamisme et avoir un bon sens des responsabilités;
  • Être polyvalent et rassembleur;
  • Démontrer des qualités d’entregent et d’écoute;
  • Posséder des aptitudes pour le travail en équipe;
  • Être professionnel dans son travail et ses comportements;
  • Avoir la capacité d’analyse, de synthèse et de mobilisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

Statut : Permanent temps plein, 35 h/semaine (horaire variable selon les besoins)

Conditions de travail :

  • Salaire annuel concurrentiel
  • Régime d’assurance collective complet
  • Régime de retraite
  • 3 semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction
  • Banque de congés mobiles

Faire partie de notre équipe vous intéresse et vous possédez les compétences requises? Alors nous vous invitons à nous transmettre, au plus tard le 30 octobre 2020 à 16 h, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.