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Directeur(trice) – Énergie renouvelable

Construction LFG inc.

C'est un Contrat job à Carleton, QC publiée le janvier 13, 2023.

Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) directeur(trice) – énergie renouvelable.

Principaux rôles de la fonction :

Sous la direction du génie civil, le titulaire du poste :

  • Participe étroitement aux différentes étapes critiques d’estimation, de gestion de projets et de rétroaction;
  • Assume la gestion et la coordination de son équipe en s’assurant que le travail est distribué équitablement;
  • Participe activement aux réunions du comité de gestion;
  • Évalue régulièrement les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers sous sa gouverne;
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant CER (Construction Énergie Renouvelable);
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Assure une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de sa direction et des chantiers;
  • Prévoit les besoins en ressources humaines pour chacun des chantiers en fonction des expertises nécessaires et des particularités de chacun des projets;
  • Élabore des études de faisabilité, une évaluation des risques organisationnels et de la capacité de réalisation pour chacun des projets;
  • Participe aux ouvertures et fermetures de soumissions;
  • Effectue des visites de chantier, assure un contrôle de la qualité et maintien un climat de travail sain;
  • Maintien une vision globale de l’avancement des travaux et de leur profitabilité;
  • Représente la compagnie lors d’évènements liés à la construction afin de développer un réseau de contacts;
  • Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autre;
  • Maitrise universitaire ou MBA serait un atout;

ET/OU

  • Diplôme d’études collégiales en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autre, combiné à une expérience de travail significative;

ET

  • Quinze (15) ans d’expérience en génie civil dont cinq (5) ans dans une fonction de gestion ou de direction

ET/OU

  • Expérience dans l’éolien (atout);

Conditions de travail :

  • Emploi permanent, temps plein;
  • Salaire annuel très avantageux et concurrentiel au marché;
  • Possibilité de travail hybride;
  • 6 semaines de vacances par année.
  • Régime de participation différé aux bénéfices;


Avantages sociaux :

  • Régime d’assurances collectives avantageux;
  • Formation continue;
  • Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
  • Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
  • 12 congés fériés annuels, dont 5 pendant la période des Fêtes;
  • Politique de télétravail;
  • Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles);
  • Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.) (Carleton-sur-Mer);
  • Une équipe dynamique et accueillante qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Bureau de Carleton-sur-Mer, New Richmond ou Sept-Îles.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Compétences :

  • Bonne communication orale et écrite;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse;
  • Bilinguisme anglais/français parlé et écrit (atout);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project);
  • Connaissance des outils informatiques d’estimation et de gestion de projet;
  • Connaissance des particularités juridiques et de compréhension des enjeux contractuels du domaine de la construction;
  • Forte capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles;
  • Capacité de négociation;
  • Leadership et capacité de gestion d’équipe de travail;
  • À l’aise à évoluer dans un contexte présentant des défis professionnels importants;
  • Capacité à composer avec la pression.