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Directeur(trice) ressources humaines

PH Tech

C'est un Contrat job à Levis, QC publiée le juillet 27, 2021.

Innovation et travail d’équipe, c’est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d’être des leaders et d’entretenir des relations durables avec la clientèle.

P.H. Tech, développeur de succès et créateur d’emplois d’ici !

Relevant de la présidente, le (la) directeur(trice) des ressources humaines siège au comité de direction de l’entreprise. Il/elle exerce un rôle-conseil auprès de la haute-direction et des gestionnaires de nos 4 usines sur l’ensemble des volets relatifs à la gestion des RH (SST, relations de travail, développement organisationnel, rémunération, gestion de la performance, planification de la main-d’œuvre, gestion du changement, application des politiques en matière de ressources humaines, etc.).

À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de son équipe afin d’atteindre les objectifs stratégiques et de fournir des services optimaux à l’ensemble de l’entreprise;
  • Conseiller les gestionnaires quant à la gestion de cas, l’application de la convention collective et autres dispositions applicables;
  • De concert avec les gestionnaires, optimiser la mobilisation des employés;
  • Proposer des stratégies de recrutement et de gestion des RH afin de soutenir la croissance de l’entreprise dans ses divers sites;
  • S’assurer que les politiques, règlements et procédures relatifs aux ressources humaines soient connus et compris par les gestionnaires et les employés de l’entreprise.

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

  • BAC en relations industrielles ou dans une discipline connexe;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dont 5 ans d’expérience dans un poste de direction en PME dans le secteur manufacturier;
  • Expérience en milieu syndiqué (solide expertise en relations de travail et en négociation de conventions collectives);
  • Expérience en recrutement international, un atout;
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Agit comme leader proactif, positif et motivé;
  • Aptitudes à développer et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Capacité à agir en tant qu’agent de changement;
  • Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
  • Montre l’exemple à son équipe en adoptant et en encourageant les valeurs de l’entreprise;
  • Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.

 

 Nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Vacances et congés personnels
  • Télémédecine
  • Plan d’assurance collective avantageux
  • Programme d’aide aux employés et familles
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Formation payée et possibilités de progression
  • Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
  • Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!

 

 Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature à l’adresse recrutement@phtech.ca.