Direction Générale

Et si tu mettais l’ensemble de tes aptitudes au profit d’une mission sociale à haute importance !

Faisant preuve d’un leadership mobilisateur, pour toi la bienveillance est bien plus qu’un concept populaire, c’est même une part intégrante de ton ADN ? Inspirant la confiance, tu es doté d’une forte aptitude relationnelle qui te permet de créer des liens durables autant à l’interne qu’à l’externe ? Ton côté humain jumelé à ta rigueur, tes aptitudes dans le domaine de l’administration et ton expérience de gestion représentent peut-être le match parfait avec l’équipe de notre client, L’Autre-Toit du KRTB, situé à Témiscouata-sur-le-Lac. Poursuis ta lecture pour en être convaincu !

Les sources de bonheur

• Un taux horaire oscillant entre 28$ et 33$. On saura reconnaître ton expérience et ta valeur ajoutée!
• Un horaire de travail de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi! C’est terminé la course du vendredi soir pour préparer la fin de semaine!
• L’accès à une assurance collective pour laquelle une partie de la prime est assurée par l’employeur.
• Un régime de retraite auquel l’employeur cotise avec toi jusqu’à concurrence de 2%.
• Un peu stressé de commencer un nouvel emploi? Tu peux respirer, ta formation sera assurée par la personne qui occupe le poste actuellement et qui quitte pour la retraite ! Tout pour assurer une transition en douceur!
• Des congés mobiles ? Ici quelle qu’en soit la raison : maladies, responsabilités familiales, tempêtes, name it(!) tu as accès à 15 jours par année!
• Les vacances ? Ici on offre une reconnaissance des vacances, la discussion sera donc bien ouverte pour s’adapter à tes besoins et assurer ton bien-être!

Bref topo

• Veiller à l’encadrement et à l’application rigoureuse des politiques de l’organisation.
• Participer activement à l’élaboration des plans d’action et en faire le suivi.
• Collaborer étroitement avec le Conseil d’administration à la préparation des rencontres et s’assurer du respect et de l’application des différentes politiques et procédures adoptées.
• S’assurer du respect de la mission, vision et valeur de l’organisme tant à l’interne qu’à l’externe.
• Préparer les demandes de financement et en assurer le suivi.
• Assurer le rayonnement et la visibilité de l’organisme au Bas-St-Laurent.
• Mettre en place et appliquer une gestion mobilisatrice des ressources humaines en s’assurant du maintien d’un climat positif au sein de l’organisation.
• Planifier, organiser, diriger l’organisme dans le respect des ressources budgétaires.
• Assurer la gestion matérielle de l’organisation et en faire le suivi.
• Créer et s’assurer de maintenir des liens étroits et efficaces de collaboration avec les différents partenaires.
• Agir à titre de représentant officiel de l’organisme lors des événements et des rencontres formelles.

Les petits plus

• Détenir un diplôme universitaire en administration, en sciences sociales ou dans un domaine pertinent
• Détenir de l’expérience significative dans un rôle similaire