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Gérant Couche-Tard sans essence

Alimentation Couche Tard inc.

C'est un Temps-Plein job à Saint-Constant, QC publiée le mai 9, 2022.

8950 Rue Sherbrooke E, Montréal, Quebec H1L 1C7 Situé dans le cartier de Tétrauville, magasin achalandé Horaire: Lundi au vendredi Salaire : À déterminer (selon l’expérience) AVANTAGE SOCIAUX Pourquoi tu devrais choisirl’un de nos dépanneurs : Se joindre à une entreprise internationale qui compte plus de 15,000 magasins dans le monde Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise Travail d’équipe avec beaucoup d’entraide en les magasins du territoire Une gestionnaire avec beaucoup d’expérience qui aime faire évoluer ses gens Prime de rétention avantageuse Boni (jusqu’à 20% de votre salaire de base) Avantages sociaux (très avantageux) Assurance collective (très avantageux) Rabais en magasin sur l’essence, 10% de rabais sur l’alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin Rabais corporatifs avantageux Journées mobiles Programme de reconnaissance des années de service Programme d’aide aux employés Stabilité d’emploi Horaire flexible Le port de jeans durant les heures de travail Environnement de travail dynamique (très, très ) OPPORTUNITÉ DE SE JOINDRE À UNE ÉQUIPE EXTRAORDINAIRE Certaines conditions s’appliquent À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs: Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation) ; Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs: Un leader qui montre l’exemple, engagé, débrouillard, qui est fier de son travail Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques; Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et ) ; Habileté dans la gestion des ressources humaines Être apte à mobiliser, leader et coacher une équipe de travail; Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).

Viens grandir avec nous Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Travail d’équipe avec beaucoup d’entraide en les magasins du territoire.

Programme d’aide aux employés.

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation) .

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants.

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme.

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

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– HCM & Payroll & Time Applications Business Engagement, Media Administration, Project Dealer
– Management System & e-catalogue ITLDIS, Senior Support Specialist
– LAN Based Messaging & Directory Synchronization Products, Estagiária
– Assessora de Psicologia & RH, Telemarketer
– State Farm Agent Team Member, Senior Process Executive TSO, Manager
– Multi Asset Index Quantitative, Business Development Officer
– Mass Communications, SEO & SMO & Digital Media & Ad operations
– Ad Traficking AnalystRabais en magasin sur l’essence, 10% de rabais sur l’alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin.

Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et ) .