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Gérant De Magasin

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Temps-Plein job à Baie-Comeau, QC publiée le mai 11, 2022.

193 Boul La Salle, Baie-Comeau, Quebec G4Z 1S7 GÉRANT Notre mission chez Couche-Tard est defaciliterla vie de nos clients un peu plus chaque jour.

Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients.

C’est pour cette raison que nous sommes déterminés àaidernos gens à atteindre leursambitionsetgrandir avec nous.

On se distingue par notre culture de fierté : lafiertéde servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir.

Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps.

Joignez-vous à un de nos centre de services et explorez desopportunitéslocales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie.

Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble nous grandissons.Salaire : Entre 37 000 $ et 45 000 $ (selon l’expérience) + Prime de rétention de 10 000 $ + BONI + AVANTAGES SOCIAUX Horaire: Lundi au vendredi et un samedi par moisLieude l’emploi: Baie-ComeauEmploi temporaire : possibilité de prolongation & poste différent Pourquoi tu devrais nous choisir: Prime de rétention avantageuseBoniAvantages sociauxAssurance collectiveRabais en magasin sur l’essence, 10% de rabais sur l’alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin*Rabais corporatifs avantageux*Journées mobilesProgramme de reconnaissance des années de serviceProgramme d’aide aux employésStabilité d’emploiHoraire flexiblePossibilité d’avancement au sein de l’entrepriseLe port de jeans durant les heures de travailEnvironnement de travail dynamique Certaines conditions s’appliquent À quoi ressemblera ton quotidien: Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation) ; Offrir un excellentservice à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogrammeVeiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Ce que nous cherchons: Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques; Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +) ; Habileté dans la gestion des ressources humainesÊtre apte à mobiliser, leader et coacher une équipe de travail; Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.Apte à rester debout pendant de longues périodes.Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).Viens grandir avec nous !

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c’est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.Suivez-nous sur LinkedInVous pouvez également envoyer votre candidature par courriel au : jean-philippe.belanger@couche-tard.com.Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps.

Programme d’aide aux employés.

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation).

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants.

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme.

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

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Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +) .