Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur.

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi directeur québec   

La promotion que vous attendiez est ici, chez Emploi Directeur

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

New

Gérant de magasin – Westmount

L'Occitane En Provence

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 21, 2022.

1 000 $ DE BONUS D’INSCRIPTION, versés après la fin de la période d’essai de 3 mois.Les primes sont assujetties à toutes les taxes applicables.

Toutes les autres règles régissant ce programme s’appliqueront.

Les employés qui démissionnent ou sont licenciés avant les dates de paiement perdront leur prime.

L’OCCITANE EN PROVENCE, fondée en 1976 en Provence, est une marque mondiale qui propose des produits et services provençaux premium, naturels, de soins personnels et de bien-être.

L’OCCITANE continue de se développer, ouvrant plusieurs nouvelles boutiques dans tout le pays.

L’OCCITANE cherche à faire revivre l’art de vivre et les traditions provençales à travers des produits de soins personnels de haute qualité et efficaces comme une grande réponse pour le bien-être au naturel.La mission du Groupe L’OCCITANE est de « permettre aux entrepreneurs et aux communautés de cultiver la beauté et le bien-être naturels et de régénérer la nature ».

L’OCCITANE s’engage également en faveur du développement durable pour les entreprises, les personnes et la planète, ainsi que du respect des droits de l’homme, des principes éthiques et de la protection du travail.

Tous les collaborateurs de L’OCCITANE doivent donc mettre en œuvre la mission de l’entreprise et intégrer les effets sociaux, environnementaux, économiques et juridiques de leurs actions dans leur travail quotidien.

En pratique, cela signifie que tout employé de L’OCCITANE doit contribuer à faire croître les ventes, à régénérer la nature, à prendre soin de nos consommateurs et partenaires et à soutenir nos employés.

Les descriptions de poste et les objectifs de performance doivent refléter explicitement la contribution et l’impact de l’employé sur le triple résultat (entreprise, personnes, planète).

RÉSUMÉ DE LA POSITION:Le directeur de magasin relève directement du directeur de district et est chargé de gérer les opérations quotidiennes, d’assurer le succès global du magasin en stimulant les ventes, le renforcement des opérations, le merchandising et le développement des conseillers beauté ainsi que le service global et l’intégrité de la marque pour la boutique individuelle.

Responsabilités: Acquérir une solide connaissance des produits de toute la gamme de produits L’Occitane Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits pour eux-mêmes et pour les cadeaux Acquérir une connaissance approfondie des gammes de produits de soins de la peau L’Occitane Gérer, superviser et former le personnel Fournir un service client exceptionnel Communiquer les normes et les attentes de L’Occitane à l’équipe de direction et aux vendeurs Maintenir les normes de L’Occitane et tenir le personnel responsable de fournir un service client de qualité et d’atteindre les objectifs de vente Analyser et évaluer les performances des vendeurs Développer des journaux de coaching et affiner les techniques de vente à l’échelle du magasin et sur une base individuelle Maintenir, former et coacher les standards visuels et merchandising de L’Occitane Développer un registre de clients privilégiés pour les appels téléphoniques de suivi, les lancements de produits et les événements exclusifs Développer une clientèle de soins de la peau Recruter, embaucher et former les Conseillères Beauté et les futurs candidats à la gestion Conditions: 3 ans et plus d’expérience de travail dans la vente au détail Capacité avérée à motiver une force de vente Doit présenter une attitude professionnelle positive et énergique Doit posséder une passion pour le service à la clientèle et la vente Excellentes compétences en communication orale et écrite requises.

Des compétences de base en mathématiques sont nécessaires.

Connaissances informatiques, y compris MS Office, un atout Ce que nous offrons en échange de vos efforts : Un salaire/rémunération très compétitif Opportunités de bonus Un environnement de travail chaleureux, ouvert, amusant et convivial Avantages exceptionnels pour un emploi à temps plein : Congés payés Remise généreuse Assurance médicale, dentaire, vision Compte de dépenses flexible pour soins de santé et soins aux personnes à charge REER L’OCCITANE est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Cela signifie que, lorsque nous prenons des décisions concernant la carrière de nos employés chez nous, nos principales considérations sont leur capacité à faire leur travail et à évoluer dans leur rôle.

L’une des façons dont nous cultivons le changement consiste à créer un lieu de travail et une culture organisationnelle plus diversifiés et inclusifs.

Dans ce cadre, nous nous engageons à créer un environnement exempt de discrimination et de harcèlement où chacun se sent respecté et valorisé.

Nous recrutons des personnes positives qui partagent nos valeurs fondamentales
– esprit d’entreprise, esprit d’équipe, leadership par l’exemple et authenticité
– et notre engagement envers le développement durable.

All Applicants: L’Occitane’s Privacy Statement United States Applicants Only: Employee Rights FMLA: Posters FMLA Special Rules for Returning Military Members (USERRA) qRxge6Zpza