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Gestionnaire de services

Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or inc.

C'est un Contrat job à Val-Dor, QC publiée le janvier 12, 2020.

Mandat:

Nitahigan offre des services multidisciplinaires aux membres de la communauté dans les domaines de services relatifs à la naissance et la croissance, la parentalité, les soins et la bientraitance de l’enfant, l’apprentissage tout au long de la vie et l’équilibre et l’autonomie.

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale , le/la gestionnaire de services assure la gestion de l’équipe, la mise en œuvre du plan d’action et la coordination des activités du service Naissance et croissance. Agissant comme premier répondant auprès des membres de l’équipe, il/elle assure la supervision et l’encadrement des ressources humaines, veille à la mobilisation de l’équipe et effectue la communication ascendante et descendante. Il/elle veille à l’application de la politique des ressources humaines en diverses manières (recrutement, vacances et congés, évaluation annuelle de rendement, mesures disciplinaires). Il/elle cherche à aménager les rapports sociaux et à assurer l’établissement de bonnes relations de travail. Il/elle est appelé à participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures de l’ensemble du service pour une optimisation et une efficacité du travail. Il travaille en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de projet dans l’évaluation de l’offre de service et dans le développement des mécanismes de coordination. Le rôle du gestionnaire de service se définit principalement par une grande présence « terrain ».

Votre profil 

  • Détenir une expérience professionnelle pertinente en lien avec la gestion de projet ou la gestion de personnel ou dans un domaine équivalent ;
  • Détenir des connaissances et compétences reliées au mandat de l’offre de service Naissance et croissance :

Vous êtes

  • Reconnu pour votre leadership positif et mobilisant;
  • Solides compétences en gestion d’équipe en résolution de problèmes;
  • Habiletés marquées pour la planification, l’organisation et l’atteinte des objectifs;
  • Excellente gestion des priorités et organisation du travail;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Autonomie, capacité d’assurer ces responsabilités et bon jugement.