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Gestionnaire des opérations de vente au détail

Coop Zone

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le septembre 19, 2022.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire & avantages : $ à discuter + assurances collectives, régime de retraite simplifié, PAE

Horaire : du lundi au vendredi de jour / congé période des fêtes / vacances dès l’embauche

Poste permanent : 37,5h / sem.

Lieu de travail : cité universitaire et mobilité dans deux autres magasins de Québec

AVANTAGES COOP ZONE
Coop Zone est soucieuse du bonheur de ses employés, un club social y organise diverses activités tout au long de l’année. Les équipes de travail dynamiques sont l’une des forces de l’entreprise. Son magasin et ses bureaux entièrement rénovés en font un lieu de travail des plus agréables. Le milieu de vie du campus est un atout de taille, des espaces verts et de nombreux services et commerces sont situés à quelques pas. L’employeur offre également un prix employé et un tarif d’abonnement réduit lors de l’abonnement au Service des activités sportives de l’Université Laval et pour le RTC.

Située sur le campus de l’Université Laval, dans un environnement enchanteur, la Coop Zone compte plus de 50 000 membres actifs, ce qui en fait la plus importante coopérative en milieu scolaire au Québec avec ses 4 succursales et un chiffre d’affaires de plus de 28 millions de dollars, elle se positionne comme leader en offrant à ses membres une librairie agréée, des produits informatiques, du soutien technique, de la papeterie et du matériel d’artiste. C’est une coopérative à l’avant-garde dans la distribution de matériel pédagogique, qui compte 44 employés réguliers et 210 en période de rentrée scolaire. Loin d’être un simple commerce de détail, elle est une coopérative qui répond principalement aux besoins de la communauté de l’Université Laval et du Cégep Limoilou, ainsi qu’à ceux de la clientèle de plusieurs écoles primaires et secondaires, d’institutions collégiales et universitaires de la région de Québec ainsi qu’au grand public.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction générale, le (la) gestionnaire aura comme principales responsabilités de superviser le bon fonctionnement de 4 magasins. Il (elle) aura la collaboration directe de la direction Finances et Administrative et de la direction Marketing et ventes institutionnelles.

  • Diriger, contrôler les opérations et le travail des employés dans chaque succursale
  • Gérer le personnel en magasin : mobilisation, discipline, recrutement
  • Superviser le marchandisage, le « prêt aux affaires » et le niveau d’inventaire
  • Gérer et développer les ventes et veiller à la rentabilité des magasins
  • Prévenir les pertes
  • Analyser les états financiers des magasins et présenter un plan d’action à la direction générale
  • S’assurer de l’uniformité du programme d’affichage et des promotions
  • S’assurer de l’exécution des programmes et évènements marketing en magasin
  • Analyser l’assortiment de produits et services selon les besoins de chaque magasin
  • Instaurer et/ou maintenir des programmes de prévention et de santé et sécurité au travail
  • Assister les équipes en magasin aux besoins
  • Papeterie et service écoles primaires et secondaire

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Expérience dans le commerce de détail et/ou de la vente
  • Expérience en supervision de personnel/service à la clientèle ;
  • Mobilité requise entre les 4 magasins de la ville de Québec
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Excellente aptitude pour le service à la clientèle;
  • Connaissances en informatique;
  • Sens des responsabilités;
  • Forte implication sur le plancher
  • Débrouillardise, autonomie et axé sur les résultats