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Groupe Robin: Chargé De Projet

Groupe Robin

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 7, 2021.

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Robin réalise des projets d’envergure à travers la province de Québec.

Des projets résidentiels aux immeubles commerciaux, en passant par deux hôtels certifiés LEED, l’entreprise assure la tranquillité d’esprit à ses clients, jour après jour, grâce à la contribution d’une équipe exceptionnelle de plus de 200 employés œuvrant dans diverses disciplines.Sous la responsabilité du directeur de construction, le titulaire du poste est responsable de la construction et rénovation des immeubles du parc immobilier duGroupe Robin.

Il aura comme mandat d’effectuer la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des travaux de construction d’importants projets de construction de type industriel, commercial et multi-résidentiels tout en entretenant des relations saines et durables avec les partenaires, clients et employés duGroupe Robin.Principales responsabilités de l’emploiPréparer les budgets préliminaires de construction de concert avec le département d’estimation; Participer activement à la phase de conception des projets; Être en mesure d’évaluer les coûts de projets en fonction de plans sommaires et devis de performance et/ou en fonction de plans et devis détaillés; Conseiller les clients internes et externes sur les bonnes pratiques afin de réduire les coûts, tout en conservant un haut niveau de qualité des travaux; Être en mesure d’établir l’échéancier des travaux à haut niveau avec un certain degré de précision; Préparer les étendues de travaux et les appels d’offre; Faire la distribution et le suivi des documents de soumissionsAnalyser les soumissions (fournisseurs et sous-traitants) et négocier les prix avec les sous-traitants,Voir à la préparation, la rédaction et l’émission des contrats, des bons de commandes et annexes ; Approuver les dessins d’atelier; Assurer la supervision des sous-traitants, partenaires et fournisseurs dans leurs activités en cours de projets; Participer à lapréparation du calendrier d’exécution détaillé, en faire le suivi avec la collaboration des surintendants, des contremaitres de chantier et des sous-traitants concernés; Faire la distribution des directives de chantier et documents de modifications, en faire l’évaluation et tenir à jour tous les registres concernés; Suivi étroit des couts de projets et des ordres de changements.Gestion du chantierSuivre les procédures d’ouverture de chantier en communiquant la documentation aux organismes concernés : CNESST, etc., …Recueillir la documentation de début de projet : Fiches signalétiques, dessins d’atelier, documents LEED, lettres de conformité et de fin de projet : Manuels d’entretien, les lettres de garantie; S’assurer que l’ensemble des règles de Santé et Sécurité de l’industrie sont respectées.AdministrationPréparer les rapports d’avancement des travaux; Faire la rédaction des minutes de réunions de chantier; Effectuer le suivi budgétaire complet, codification des factures et facturation des clients.Qualifications requises pour l’emploiDétenir un Baccalauréat en construction ou toute autre formation pertinente10 ans d’expérience en gestion de projets de construction commerciale.Être méthodique, organisé et faire preuve de rigueur; Être apte à exécuter plusieurs tâches en simultané dans des délais serrés; Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et avoir de la facilité à gérer le changement; Facilité d’entretenir des relations d’affaires et souci d’excellence en matière de service à la clientèle; Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit; Bilinguisme (atout); Apte à prendre parfois des charges de travail importantes; Devra être en tout temps en contrôle.Être très familier avec les principaux logiciels de la suite Microsoft Office, incluant MS Project et Autocad; Connaissance dulogiciel CTRL ou autre logiciel ERP(un atout); Connaître le code de bâtiment ; Attestation « Santé et sécurité sur les chantiers de construction » ; Expérience dansles projets LEED (un atout).Nos avantagesUne entreprise solide et en bonne santé financière; Des gestionnaires incroyable et à l’écoute; Un espace de travail au goût du jour; Café illimité gratuit; Horaire flexible; Programme de référencement : prime de 500$; Programme de remboursement des activités physiques; Politique de formation et de perfectionnement; Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin; Multitude de rabais chez nos commerçants participants; Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés; Congés Mobiles;Assurance collective; PAE.