Ingénieur cabine

Description

• Soutenir les équipes de la Maintenance cabine pour les besoins opérationnels quotidiens. 
• Définir, examiner et mettre en œuvre des initiatives de fiabilité technique afin d’améliorer les produits cabine et l’expérience des passagers. 
• Fournir des solutions rentables pour résoudre les problèmes rapidement. 
• Élaborer, préparer et appuyer des projets d’ingénierie à la demande de nos clients internes en ce qui a trait à l’environnement des passagers. 
• Assurer la liaison avec divers groupes, notamment les fabricants d’équipement d’origine, les sous-traitants, l’Ingénierie la Production et MRR. 
• Fournir du soutien technique à la maintenance des avions, des hangars et des ateliers aux emplacements désignés et agir à titre de personne-ressource technique avec les fabricants de composants. 
• Préparer des estimations de coûts, des instructions techniques et des évaluations de projets pour les initiatives de la Société, la réparation et l’amélioration ainsi que la conception de nouveaux produits. 
• Examiner les données sur la fiabilité des avions et de leurs composants, et déterminer les causes fondamentales des pannes. 
• Représenter l’Ingénierie aux réunions multidisciplinaires et faire des commentaires à titre d’expert dans son domaine.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, par exemple en génie aéronautique ou mécanique, et membre qualifié de l’Ordre des ingénieurs du Québec (pour le poste à Montréal) ou l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (pour le poste à Toronto) ou l’équivalent pour les autres provinces.  
• Au moins trois ans d’expérience en génie aéronautique, de préférence en aménagement cabine.  
• Esprit d’équipe, talent avéré pour la communication et grand souci du client. 
• Habileté à bien travailler sous pression dans des délais serrés. 
• Habileté à rédiger des descriptions et des instructions techniques, de même que des fiches d’information et des rapports, dans un style clair et concis. 
• Capacité à créer des dessins techniques. 
• Minutie et souci du travail bien fait, à la satisfaction des clients internes. 
• Esprit d’initiative, besoin minimal de supervision et habileté à prendre des décisions. 
• Excellent esprit d’analyse et habileté à coordonner les détails pour arriver avec succès au résultat final.  
• Disponibilité à faire des heures supplémentaires et à travailler sur appel, selon les besoins quotidiens. 
• Bonne connaissance des logiciels courants pour PC, ainsi que d’AutoCAD. 
• Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune. 
• Flexibilité quant aux heures de travail quotidiennes. 

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.